株式会社モリタ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 54 件
株式会社モリタの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社モリタの社員や元社員による株式会社モリタの転職・中途採用面接に関する情報を7件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社モリタ転職・中途採用面接一覧
7件中 1〜7件を表示
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[株式会社モリタ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
コンパをするなら自分はどんな、役目ですか?
回答が、5つあり、①いいだしっぺ、②実行するひと、③幹事、④補佐する人、⑤現場を盛り上げる人、
回答は各自さまざまでした。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス
一時面接は、名古屋支店長、営業部長、総務の3名でした。
面接は全部で3回です。
かなり、かわった質問も多く、難しいと思います。
グループディスカッションや、SPI等聞いていませんでしたが、ありました。 -
[株式会社モリタ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同業であったが所属していた企業より待遇が… 続きを読む
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[株式会社モリタ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:器械営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由:中途採用を行ってい… 続きを読む
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[株式会社モリタ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接ノプロセスは、一次は集団面接+筆記試験… 続きを読む
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[株式会社モリタ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
筆記試験がありましたが、経費削減のためか… 続きを読む
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[株式会社モリタ]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
歯科診療機器には興味はなかったが医療に携… 続きを読む
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[株式会社モリタ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業アシスタント
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
歯科医療業界でここが最も大きい企業だった… 続きを読む