沖ソフトウェア株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 15 件
沖ソフトウェア株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。沖ソフトウェア株式会社の社員や元社員による沖ソフトウェア株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
沖ソフトウェア株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 492万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 451万円 637万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 451万円 30代 - 40代 - 50代 -
沖ソフトウェア株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 330,000円 60,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 0円 10,000円 0円 420,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,540,000円 0円 0円 1,540,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月0時間 月1日 1日8時間 - 年
収 - 658万円
- みなし残業制度:
- あり(20時間分)
- 月給420,000円の内訳
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基本給 330,000円 時間外手当 60,000円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給420,000円の内訳として、基本給が330,000円で78.6%、時間外手当が60,000円で14.3%、時間外手当以外の手当が30,000円で7.1%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業が非常に多い事態が恒常化している。
業務量に対し人員不足である点と、無駄な社内作業が多い - 福利厚生について
- 特になし
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
沖ソフトウェア株式会社年収・給与の口コミ
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年収・給与の口コミ
年収は460万円ぐらいです。昇進は、フラット構造のため、チームリーダーレベルまでだと思います。チームリーダーの上が部長な ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬は電機メーカー系の中では低い方だと思いますが、IT業界全体では、一応、メーカー系の子会社という事で、そんなに悪くは無 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
36協定の上限を超えても、残業代は全て支払われました。
しかし、残業代を全て申請している人は少ないと思います。
上司 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
2009年度は業績不振のため、賃金カットしています。
賞与は前年の半分になりました。
毎月、給与から役割に応じて、一 ... 年収・給与の口コミの続きを読む