【名古屋】 バックオフィス管理者(SV/MGR候補)◆残業月20H程度/SCSK中核グループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・申請手続きなどの事務対応の経験がある方
└公共機関・金融・旅行代理店などで窓口経験がある方歓迎です！

　[例]公共機関・金融・旅行代理店などで窓口経験がある方
　　※業務の正確性、フローチャート思考をお持ちの方、歓迎
　・予算管理、スケジュール管理、リーダー経験、育成経験がある方

■歓迎条件：
・業界、レベル問わずメンバー管理、運用管理のご経験がある方
・ACSESSの一般操作（クエリ作成、マクロ修正）

正社員

＜転勤＞
当面なし
エリア職採用の場合は転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜705万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜390,000円

＜月給＞
240,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
●総合職・基本給　240,000円〜390,000円
●エリア職（転勤なし）・基本給　200,000円〜265,000円
※年収は残業手当20時間分／月を含む
※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社日によって異なる、前年度残日数の繰り越し可能、但し上限40日）慶弔休暇、 特別休暇、 産休、 育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則り支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金＋確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
・評価制度（昇給・昇格　いずれも年1回実施）
・キャリア面談制度（年1回実施）
・特別休暇　全16種（エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など）
・慶弔見舞金制度
・従業員持株会
・スキルアップ研修／マネジメント研修 （管理者向け教育プログラム）
・資格取得支援制度
・Eラーニング（社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能）
・メニュー選択型福利厚生制度
・無料健康診断（35歳以上は人間ドッグ）
・各種相談窓口
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月