具体的な業務内容
【豊洲本社】SCSKグループ中核企業の法務担当（課長候補）◆BPO先駆企業/経営基盤安定
◆SCSKグループ／BPO・OS業界で初の「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定！BPOサービスを提供／有給消化率81.7％／育児休暇制度や時短勤務制度など女性のさらなる活躍を推進・配偶者の出産休暇、子のならし保育休暇などをご用意／月平均残業10〜20H程度◆
【業務概要】
コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値の総合型BPOサービスを提供している当社の法務業務をお任せします。
■具体的な職務内容：
・契約検討（顧客を中心とした契約案の検討、交渉案の提示、適切な妥結への示唆、稟議回議等、社内決裁の確認）
・相談対応（営業担当者等、顧客を中心とした契約業務担当者からの種々の相談への定常的な対応）
・トラブル対応（顧客を中心とした契約トラブルへの対応、弁護士等、外部関係者を使っての適切な解決）
・契約書式作成（標準契約書式の整備：新設、改廃）
・法務研修（各種研修テキストの作成、講師、研修計画の立案と実施）
・法改正対応（リサーチ、対応事項の明確化、社内周知全般、関連部門との連携等）
■配属部門情報
配属先は、総務・法務・リスクマネジメント部の法務課になります。法務課には2023年4月現在3名の正社員が在籍しています。営業部門や事業部、顧客とをつなぐ各種契約の管理を担う部署です。現状の月平均残業時間は10〜20時間程度です。
■当社の特徴：
（1）企業概要…SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しております。
（2）ライフサポート…身心の充実のために残業時間の削減・有休取得率の向上を推進しており、全社平均での残業時間は平均月16時間25分、有給休暇の全社平均の取得率は81.7%です。女性のさらなる活躍を目指して、産前・産後休暇制度や育児休暇制度、時短勤務制度など、さまざまな制度や環境を整備しています。
チーム／組織構成
