• 全国労働者共済生活協同組合連合会

    【東北】技術アジャスター(損害調査職)◆年休127日/業界未経験歓迎/こくみん共済coop【dodaエージェントサービス 求人】

    【東北】技術アジャスター(損害調査職)◆年休127日/業界未経験歓迎/こくみん共済coop【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/21
    • 掲載終了予定日:2026/02/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東北】技術アジャスター(損害調査職)◆年休127日/業界未経験歓迎/こくみん共済coop

    【こくみん共済coop(全労済)の損害調査職/年間休日数127日/平均残業時間17.2時間/研修制度充実】

    「マイカー共済」など損害系共済(損害保険)の損害調査サービス業務をお任せします。

    ■具体的な職務内容:
     「マイカー共済(自動車共済)」に加入いただいているお客さまの交通事故(物件・人身)の原因や損害調査、損害額の算出、示談交渉などを中心に行います。

    ・現場調査・原因調査
    ・事故の状況をヒアリング
    ・事故車、対象物の損害調査
    ・損害額(補償額・賠償額)や過失割合などの算出
    ・交渉・示談 など

    事故に関わる各所(お客様、事故相手、保険会社、弁護士、医療機関、車の修理工場など)との交渉業務も行います。
    コミュニケーションスキル、折衝経験が活きる仕事です。

    ■入社後の流れ:
    ・新入職員研修
    多岐にわたる業務でも安心の研修からスタートするので、心配はございません。
    まずは、同期と一緒に「新入職員研修」で共済の仕組み、業務に必要な専門知識を基礎の基礎から学んでいきます。

    ・配属後もさまざまな研修を用意
    新入職員研修だけにとどまらず、約1年目から4年目まで配属後も研修を用意。あなたの成長レベルに合わせて、専門スキルやマネジメント力を磨くことができます。
    また、全国各地に同期がいるので、切磋琢磨できる環境です。
    成長、スキルアップを実感しながら長く活躍できます!

    ■チーム/組織構成:
    ほとんどの先輩が未経験、他業界出身からのスタート!
    自動車整備士資格の知見を活かし、活躍されている先輩もいます。
    未経験から中途で入会しているため、気持ちの分かる温かいフォローが可能です。
    あなたの「わからない」を先に経験している先輩方のもと、のびのびと成長していくことができます。

    ■就業環境:
    年休127日・土日祝休み・残業月17hなど、プライベートとの両立も可能。
    長期的に就業いただけます。

    ■中途入会者の声:
    入会当初は共済の知識もなく、初めてのことばかりでした。
    しかし、丁寧な研修とOJTで知識を補えたほか、聞けば親身に応えてくれる先輩・上司ばかりなので、不安はすぐに無くなりました。
    これからは自分も頼りになる先輩としてがんばっていきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【業種未経験歓迎!】
      ■必須条件:以下いずれか必須
      ・自動車の構造やシステムに関する知識と実務経験
      ・自動車整備士資格をお持ちの方(等級不問)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県

      <勤務地詳細>
      東北エリア
      住所:青森県
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※採用から一定期間を経過の後、全国あるいは統括本部域内で転勤の可能性があります。
      ※ご家庭の事情(出産・育児・介護など)により転居を伴う異動を制限できる転勤免除申請制度もあります。

      <転勤>
      当面なし
      ※採用後は、全国あるいは統括本部域内で転勤の可能性があります。
      ※ご家庭の事情(出産・育児・介護など)により転居を伴う異動を制限できる転勤免除申請制度もあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間17.2時間

      給与

      <予定年収>
      350万円〜592万円

      <賃金形態>
      月給制
      月給22万円以上(一律手当含む)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜380,000円

      <月給>
      220,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
      地域手当月3万3800円までが想定年収に含まれます。(※移住地により異なる)
      ■賞与:年2回(5月・12月)
      ■昇給:年1回(10月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      年末年始(5日)有給、産前・産後(※取得実績あり)、看護、育児、介護、特別、連続特別(5日間)、年休積立、永年勤続付与など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:原則、全額実費支給
      家族手当:子供扶養1人当たり20,000円
      住宅手当:条件別に地域手当有〜33,800円
      寮社宅:借上住宅制度有
      社会保険:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      健康保険「こくみん共済 coop」独自の健康保険組合有
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      ■定年再雇用制度

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      職種別研修・階層別研修・希望選択型研修・通信教育 等

      <その他補足>
      ■地域手当(月3万3800円まで)※居住地により異なる
      ■子ども・介護手当(扶養1人につき、月2万円)
      ■外勤手当(入会後2年目から支給)
      ■転勤者支援制度
      ■厚生会(契約保養所・ホームヘルプ費用補助制度など)
      ■厚生・住宅貸付制度
      ■各種費用援助(宿泊・スポーツ施設・育児、介護用品)
      ■永年勤続表彰制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      給与や待遇等に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      全国労働者共済生活協同組合連合会
      設立 1957年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      当会は、組合員の生活を守り、豊かな社会にしていくために共済事業を行っています。共済事業とは、私たちの生活を脅かすさまざまな危険(生命の危険や住宅災害・交通事故等)に対し、組合員相互に助け合うという活動を、保険のしくみを使って確立した保障事業です。さらに今日、共済事業の概念は経済的保障だけではなく、組合員がより豊かな生活を送るための、総合的な生活保障へと拡大しています。
      売上高 【売上高】648,866百万円 【経常利益】88,533百万円
      従業員数 3,828名
      本社所在地 〒1518571
      東京都渋谷区代々木2-12-10
      URL http://www.zenrosai.coop/index.html
    • 応募方法