【神宮前】ECマーケティングプランナー◆メルマガやSNSの運用管理、ECサイト更新／洋服好きな方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メルマガ、LINE、アプリ、SNSの全チャネルもしくは一部チャネルにおいてディレクションや運用の実務経験3年以上ある方（業界不問）
・Google Analyticsなどのアクセス解析、効果測定結果から定量的な数値を 基にした仮説検証、分析経験のある方
・ゼロベースからデータに基づいた的確なメディアプランニング及び、予算、リソース配分を行える方
・HTMLの理解、コーディング経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定めた場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業平均月10〜30h

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。
※年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）
※全社業績及び個人業績に応じて変動します。
■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※土曜・日曜・祝日休
年間休日105日＋指定休15日（夏季休暇3日・冬季休暇5日を含む） 、年次有給休暇（初年度10日付与） 特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■従業員割引制度
■健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月