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総合評価 2.5 /5.0 レポート数 15 件

株式会社デイトナ・インターナショナルの評判総合情報ページです。株式会社デイトナ・インターナショナルの社員や元社員による株式会社デイトナ・インターナショナルの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社デイトナ・インターナショナル総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.5
平均年収
284万円
投稿者数
正社員3人
世代別
最高年収
20代
332万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均27%

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株式会社デイトナ・インターナショナルの平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員3人)

投稿者の平均年収
284.3万円
年収範囲
227万~332万円
平均年齢
24.7歳
投稿者数
正社員3人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 株式会社デイトナ・インターナショナルの職種別平均年収

    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 284万円
  • 株式会社デイトナ・インターナショナルの年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 284万円 - - -
  • 株式会社デイトナ・インターナショナルの職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 284万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

株式会社デイトナ・インターナショナルの評判・口コミ

  • 株式会社デイトナ・インターナショナル 出世についての評判・口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    待遇の違いはほとんどないが、新卒が可愛がられる社風。同じ成果を出した場合、やはり新卒の方が評価される。あとはマネージャーに気に入られるかどうか。

    出世の評判・口コミを読む
  • 株式会社デイトナ・インターナショナル 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    配属される店舗によりけり、常に人手不足で店長や副店長への負担が非常に多い。そのため、退職者が後を経たず、さらに仕事の負担が増えるという悪循環に陥っている。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 株式会社デイトナ・インターナショナル 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    労働環境に問題を感じる。
    薄利多売方式なので、非常に在庫数や商品量が多い。
    それに対して、人手不足が発生しているため、常にストックの状況や売り場のロイヤリティが保てていない状態が続いている。
    毎日ダンボールで届く商品を捌く業務で一日が終わることもザラにある。
    営業部はお客様第一を掲げているが、本部や商品部は利益を追求しているため、理念と現状が噛み合っていない。
    その点に不満を持つスタッフが非常に多い。何度もその様な声も上がっており、営業部も把握はしているが
    改善される様子はあまりない。

    長所・短所の評判・口コミを読む

株式会社デイトナ・インターナショナル社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 15,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 30,000円 0円 245,000円
    賞
    与
    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間
    年
    収
    294万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給245,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 15,000円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給245,000円の内訳として、基本給が200,000円で81.6%、時間外手当が15,000円で6.1%、時間外手当以外の手当が30,000円で12.2%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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株式会社デイトナ・インターナショナル転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    1好きなファッションのテイスト

    1好きなファッションのテイスト
    2好きなブランド
    3志望動機について
    4自己PRについて
    5将来的な展望について
    6好きなファッション背景

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    元々、アメリカの文化に対して興味、関心があり応募いたしました。
    モノとコトを提案するブランドになりますので、商品知識は勿論ですが
    ブランドやアイテムの背景を知っていることは強みになります。
    とにかく人がいい人たちばかりです。

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