株式会社SCホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社SCホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社SCホールディングスの社員や元社員による株式会社SCホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社SCホールディングス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    面接形式

    まずは人事担当の一次面接があり、一方的な質問というよりは対話形式の内容でリラックスして受けることが出来ました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    画一的な面接と人そのものを見ない面接に飽き飽きしていた中、人を見る目を感じたから。本当の仲間を感じられる職場で残りのビジネス人生を全うしたいという思いがあり、応募しました。人間力を重視する社風に魅力を感じました。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    120万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募企業のホームページを参考に企業の分析… 続きを読む

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