パナソニック セミコンダクターシステムテクノ の年収・給与の評判・口コミ・社員評価
レポート数 51 件
パナソニック セミコンダクターシステムテクノの年収・給与についての口コミ・評判を記載しているページです。パナソニック セミコンダクターシステムテクノの社員や元社員によるパナソニック セミコンダクターシステムテクノの口コミ・評判に関する情報を23件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ 年収・給与の口コミ一覧
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
5件中 1〜5件を表示
-
年収・給与の口コミ
報酬はグレードがあがるほど多く得られるが、プロパー社員の管理職が少ないため、昇格研修や昇格面談のハードルは高い。
評価制度が準年功序列形式であるため、実務遂行能力の高い技術者には不満が多いと感じる。基本的にマネジメント職種の社員は自動的に高く評価され報酬も多い傾向がある。 -
年収・給与の口コミ
若年齢での給与は他業界と比較しても高いほうだとは思うが、伸びしろが少ない。
残業をしなければたいした給料にならないこと ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
20代は業界の平均と同等もしくはそれ以上の年収がもらえるため、満足はできると思います。
ただし、30代前後から報酬は伸 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬決定の方法は下記のようになります。
1)自己評価シートの記入
→シートに記載してある項目について
自分自 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬は、本人の評価グレード(一般的に、職務年数とともに上昇)と前年度の実績でランクが決定しているが、実態は、前年度の実績 ... 年収・給与の口コミの続きを読む