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2.1
レポート数 ??件
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株式会社モード・プランニング・ジャパン総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
1.4
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
1.4
休日数の満足度
3.3
給与の満足度
2.2
ホワイト度
1.2
総合評価
2.1
平均年収
406万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
415万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均20%

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株式会社モード・プランニング・ジャパン年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 406万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 406万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 -
30代 406万円
40代 -
50代 -

株式会社モード・プランニング・ジャパンおすすめの年収・給与明細

株式会社モード・プランニング・ジャパン転職・中途採用面接

  • [株式会社モード・プランニング・ジャパン]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：キャリアアドバイザー
    • 職種：人材コーディネーター
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    用意していた志望動機を伝えたところ、
    「本当に当社に入社したいと強く思っていますか？言葉は奇麗だけど、伝わって来ない。」
    という内容のことを言われました。

    実際に、あまり志望動機も固まらずに面接を受けていたので図星を付かれた状態でした。
    実は自分自身何をやりたいのか迷っている、と正直に伝えたところ、それが逆に好意的に受け止められました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    同じ面接を受ける方へ。
    医療業界の人材ビジネスをしている会社なので、さすがに人を見る目は相当鋭いと思います。
    だから下手に奇麗に取り繕ってもきっとバレます。
    それよりも、不安や迷いも含めたありのままの考えを自分の言葉で伝えるのが良いのではないでしょうか。
    と言っても私は不採用でしたが。

    投稿日: （記事番号:407251）

  • [株式会社モード・プランニング・ジャパン]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：派遣事業部
    • 職種：営業アシスタント
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、部長、現場の社員

    事務でなくて営業で良いか

    営業から事務への転職希望だったのですが、人員不足なのか営業だったら即採用という感じでした。
    質問というよりはこちらの意見は関係ない感じでしたが。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    人材派遣の営業をしていたのですが、営業事務の仕事がしたく応募しました。
    人手が足りないのか面接まで進めば即採用の様な気がします。
    採用を頂きましたが、やはり希望の職種でなかったので、辞退させて頂きました。

    投稿日: （記事番号:331927）
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株式会社モード・プランニング・ジャパン会社概要

企業名
株式会社モード・プランニング・ジャパン
英名
Mode Planning Japan,inc
企業HP
https://www.m-p-j.com/
住所
東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング
業界
サービス業
代表者
村越秀男
設立年月
1991年03月
上場区分
非上場