• 株式会社モード・プランニング・ジャパン

    【銀座】人材サービス部門事務スタッフ ※年休126日・土日祝休/全社平均残業約15時間程【dodaエージェントサービス 求人】

    【銀座】人材サービス部門事務スタッフ ※年休126日・土日祝休/全社平均残業約15時間程【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/03/21
    • 掲載終了予定日:2024/06/19

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【銀座】人材サービス部門事務スタッフ ※年休126日・土日祝休/全社平均残業約15時間程

    【産前産後・育児休業取得実績多数/人材サービス事業・保育園運営事業を展開/業界でも稀有な2事業展開が競合優位性の企業】

    人材紹介事業・人材派遣事業を行っている部門で主に下記業務をしていただきます。

    ■具体的な業務内容:
    ・契約書・売上管理(請求書発行・入金管理等)
    ・派遣スタッフの給与計算や労務対応
    ・営業活動における事務サポート

    ■働く環境:
    業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。

    ■当社について:
    保育と人材の総合支援サービス「Kirara Support」を展開しております。
    医療福祉分野(保育・看護)に特化した人材サービス事業と、保育園運営事業とのシナジーで事業拡大をしてきた当社。
    当社の人材サービス事業は、自社で直営保育園を全国約70園運営していることを強みに、クライアントである保育施設や求職者である保育士などのニーズを的確にくみ取り、日々「より精度の高いマッチング」を目指してサービス提供をしております。
    また、コンサルタントとアドバイザーがタッグを組み、常に情報共有をしながら顧客をフォローする点も、当社人材サービス事業の特徴です。保育士不足、看護師不足といった社会問題を背景に、今後さらに需要が高まるこの分野で、当社はより高みをめざして取り組んでおります。
    また、保育園運営事業では、ここ数年の積極展開により、現在は全国約70の直営保育園を運営するに至っています。生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/21 掲載終了予定日:2024/06/19
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      基本のPCスキル(Excel、PowerPoint等)
      ■歓迎条件:
      ・営業事務経験
      ・労務経験
      ・人材業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F
      勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモートでなく出社いただいての勤務となります。

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※全社平均残業時間約15時間程

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,835,348円〜4,050,504円
      固定残業手当/月:55,388円〜79,125円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      291,667円〜416,667円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は年齢、経験、スキル、職務を考慮のうえ決定します。
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏期5日・年末年始6日、年次有給休暇、産前産後、育児休業、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ・基本的にOJTとなります。
      ・PC研修、業界研修、導入研修、外部セミナー受講、資格取得支援など

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■従業員持株会
      ■産前産後・育児休業制度(取得実績多数)
      ■外部セミナー受講
      ■永年勤続表彰
      ■飲食店・スポーツジム等の割引利用
      ■その他各種表彰等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の勤務条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社モード・プランニング・ジャパン
      設立 1991年3月
      事業内容
      ■事業内容:保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。
      主に下記事業を展開しています。
      資本金 80百万円
      従業員数 1,180名
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F
      URL http://www.m-p-j.com/
    • 応募方法