株式会社ペイロール総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.4
- 仕事のやりがい
- 2.9
- ストレス度の低さ
- 2.2
- 休日数の満足度
- 3.2
- 給与の満足度
- 2.2
- ホワイト度
- 2.3
- 総合評価
- 2.5
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均0.4日
- 有休消化率
- 平均52%
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株式会社ペイロール年収・給与の統計データ(年収データ対象:17人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
経営・各種コンサルタント | 305万円 |
営業 | 369万円 |
事務(財務・会計・経理) | 585万円 |
その他 | 360万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 308万円 |
30代 | 489万円 |
40代 | 529万円 |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
経営・各種コンサルタント | 20代 | 261万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
営業 | 20代 | 325万円 |
30代 | 398万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
事務(財務・会計・経理) | 20代 | - |
30代 | 574万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
その他 | 20代 | 270万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社ペイロールおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:874159) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:804491) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:692802)
株式会社ペイロール転職・中途採用面接
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:その他
- 2019年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門
これまでの経歴
所属していた会社の職務経歴を淡々と説明した。それに対して特に鋭い質問などはなく深掘りはされなかった。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由に関しては転職エージェントに勧められて応募した。面接は初回が人事担当者面接、2次面接が現場担当者(プレイングマネージャー)、3次面接が部長であった。特段鋭い質問もなくあり触れた質問に淡々と答えるだけ。ちゃんと自身経歴について棚卸しできていれば問題ない。
投稿日: (記事番号:935964) -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:給与計算担当部署
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、現場の社員
何故転職しようと思ったのか。
前職で現場と人事・総務兼任で、人事・総務にシフトチェンジしたったが、企業規模が小さく無理だったため。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
キャリアチェンジの理由、退職理由、在籍中に転職活動しなかった理由は必ず聞かれると思ったのでマイナスにならない内容を企業ごとに考えました。
面接官は、一次面接は現場の社員と上長、二次面接は社長と会長でした。投稿日: (記事番号:424293)
株式会社ペイロール会社概要
- 企業名
- 株式会社ペイロール
- 英名
- Payroll Inc.
- 企業HP
- https://www.payroll.co.jp/
- 住所
- 東京都江東区有明3丁目5番7号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 湯浅哲哉
- 設立年月
- 2017年04月
- 上場区分
- マザーズ
- 証券コード
- 4489
データ提供元:FUMA