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レポート数 58 件
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株式会社ペイロール年収・給与の統計データ(年収データ対象:17人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 305万円 営業 369万円 職種 平均年収 事務(財務・会計・経理) 585万円 その他 360万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 308万円 489万円 529万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 261万円 30代 - 40代 - 50代 - 営業 20代 325万円 30代 398万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務(財務・会計・経理) 20代 - 30代 574万円 40代 - 50代 - その他 20代 270万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社ペイロール 年収・給与の評判・口コミ
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株式会社ペイロール 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
難しい。
部署にもよるが、繁閑の差がはっきりしている業務なので、どうしても残業や休日出勤をせざるを得ない時期が発生してしまうので育児、介護をしながら以前と同じように働く ... 続きを読む -
株式会社ペイロール やりがいの評判・口コミ
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株式会社ペイロール 出世の評判・口コミ
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株式会社ペイロール ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
花王、パナソニック、住友信託、三菱商事の出資で
作られている会社で、もともとは、シェアードサービス会社で
低下価格で、なんでも行う会社
大企業、中小企業向けに違うサ ... 続きを読む -
株式会社ペイロール 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
基本残業ありきです。することはたくさんあります。どんなに業務改善をして効率化を図っても、次から次に仕事が降られる状態で、見なし残業のため、その分は働いて当然という状態です ... 続きを読む
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株式会社ペイロール 長所・短所の評判・口コミ
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株式会社ペイロール 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性管理職は、昔から多い。
新卒、中途問わず、社歴が長くなると部下も持たせられることが多い。
しかしながら、マネジメントの能力がある社員がなるケースよりも、人が居ない ... 続きを読む
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株式会社ペイロール コンサルタントの評判・口コミ
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株式会社ペイロール 営業の評判・口コミ
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株式会社ペイロール 技術の評判・口コミ
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株式会社ペイロール 管理部門の評判・口コミ
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株式会社ペイロール その他の評判・口コミ
株式会社ペイロールおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社ペイロール転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:その他
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
これまでの経歴
所属していた会社の職務経歴を淡々と説明した。それに対して特に鋭い質問などはなく深掘りはされなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由に関しては転職エージェントに勧められて応募した。面接は初回が人事担当者面接、2次面接が現場担当者(プレイングマネージャー)、3次面接が部長であった。特段鋭い質問もなくあり触れた質問に淡々と答えるだけ。ちゃんと自身経歴について棚卸しできていれば問題ない。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:給与計算
- 職種:財務・会計関連職
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与計算の実務に就きたかったため応募しま… 続きを読む