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レポート数 58 件
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『株式会社ペイロール』に関連する転職・求人情報
21件中 1〜15件を表示
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年収500万円〜700万円
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北海道
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【職務内容】 ・ 社内外で利用されるクライアント／サーバ・Webシステムの基盤設計を担う ・ システム運用・保守から更改までを横断的に推進する基盤設計エンジニア職 ・ 老朽化したシステムの刷新やインフ...
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年収600万円〜850万円
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北海道
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【職務概要】 同社が自社開発するクラウド型（SaaS）人事給与システムにおいて、AI駆動開発を前提とした開発プロセスの設計・標準化および品質担保の仕組み構築を推進します。 【職務詳細】 ・AI開発ツー...
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年収800万円〜1000万円
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東京都
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【仕事内容】 セキュリティに関わる新組織の責任者候補として、従業員セキュリティ施策及び、プロダクトのセキュリティ、顧客の監査対応を担当いただきます。 同社のビジネス上、給与という重要なお客様の個人情報...
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年収360万円〜500万円
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長崎県
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【仕事内容】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 【配属...
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年収600万円〜940万円
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東京都
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【仕事内容】 基板設計エンジニア職を募集いたします。 ・社内で利用するクライアント/サーバシステムやお客様が利用するWebシステムの運用・保守業務、老朽化が進んだこれらのシステムのアプリケーションの改...
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年収350万円〜700万円
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東京都
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人事部門（大手企業中心）に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。 当職種は同社基幹サービスの給与計算に関する設計の導入コンサルティングを実施します。 また...
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年収620万円〜800万円
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東京都
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プロセス部では、給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行しています。 ...
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年収500万円〜660万円
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東京都
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【主な業務内容】 まずは法務課内で企業法務の実務経験を積んでいただきながら、事業運営をサポートしつつ自身の強みとなる専門性を身に着けていただきます。具体的には、以下のような業務を中心にご担当いただきま...
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年収320万円〜400万円
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香川県
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【主な業務内容】同社内製コールセンターのスーパーバイザーを募集いたします。 【具体的には】 同社高松BPOセンターでスーパーバイザーとしてセンター運営、リード・オペレーター（パートタイマー）のマネジメ...
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年収750万円〜940万円
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北海道
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リモート可
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業務内容 同社で提供している給与計算サービスを行う総合HRシステム（自社システム）に対して、AI戦略に基づいてAIプロダクトを企画開発している部門です。複数のAI化企画があり、それらをAI専門ベンダー...
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年収320万円〜540万円
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東京都
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リモート可
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【仕事内容】 各部門及び子会社を対象とした各種内部監査業務をご担当いただきます。 同社では、上場企業で必要とされる水準での内部監査のほか、各種認証に係る内部監査を実施しており、幅広く経験を積むことが可...
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年収500万円〜700万円
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北海道
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【仕事内容】 基板設計エンジニア職を募集いたします。 ・社内で利用するクライアント/サーバシステムやお客様が利用するWebシステムの運用・保守業務、老朽化が進んだこれらのシステムのアプリケーションの改...
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年収600万円〜940万円
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北海道
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【職務概要】 同社が提供するHR-BPaaS（給与計算アウトソーシング）を支える自社プロダクトにおいて、Java／Angularでの開発に加え、認証・認可基盤の刷新とセキュリティ設計を担当していただき...
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＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,0...
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東京都
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【東京】リリースマネージャー／自社クラウド人事給与システム 年休127日／年収600万〜 自社SaaSプロダクト（人事給与システム）のリリース推進／「単なるリリース調整担当」ではなく製品ローンチ全体の...
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＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500...
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東京都
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【東京】インフラエンジニア（クラウド） 給与計算特化の戦略的アウトソーサー 年休127日 クラウドインフラエンジニア／年収600万円〜／業界トップクラスの受託実績／給与代行のパイオニア／年休127日・...
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