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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 8

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タック株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
502万円
世代別
最高年収
20代
379
30代
624
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均80%

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タック株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 502万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 269万円 563万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 -
    30代 563万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

タック株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    210,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 5,000円 0円 245,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    850,000円 0円 0円 850,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月60時間 月0時間 月0日 1日8時間

    379万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給245,000円の内訳
    基本給 210,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 5,000円

    月給245,000円の内訳として、基本給が210,000円で85.7%、時間外手当が30,000円で12.2%、時間外手当以外の手当が5,000円で2%となっています。

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タック株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    前職の退職理由

    キャリアアップ、会社の経営方針の大幅な変更、これに伴い経営方針・経営陣に疑問を感じ将来が計画しにくくなった

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由
    業務内容と社会への貢献度

    どのような面接準備をしたか
    想定問答集の作成、リハーサルの実施

    選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について
    面接2回(1回目、直属上司となる人、2回目、所属部署となる部署の部長および取締役)