• 日東電工株式会社

    【東京/品川】デジタルヘルス新規事業マーケティング/パッチ型心電計を中心とするウェラブルデバイス等【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/品川】デジタルヘルス新規事業マーケティング/パッチ型心電計を中心とするウェラブルデバイス等【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/17
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/品川】デジタルヘルス新規事業マーケティング/パッチ型心電計を中心とするウェラブルデバイス等

    〜Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜

    ■職務内容:既存製品/新規開発製品のグローバルマーケティング
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■入社後まずお任せしたい業務:
    既存・新規開発製品のマーケティングプラン策定、事業拡大を実現する販売/プロモーション体制構築、新規パイプライン探索、スタートアップ連携検討等、ビジネス開発全般に関わっていただきます。

    ■担当製品:パッチ型心電計を中心とするウエラブルデバイス

    ■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ:
    ・3年後のイメージ
    開発製品の戦略策定、パートナー探索等ビジネス開発に関わる業務に幅広く関わっていただき、知識・スキル向上に繋げていただきます。
    ・5年後のイメージ
    経験値、スキルに応じて国内だけでなく、米国等グローバルマーケティングを担える人財になっていただける事を期待しています。担当製品によっては現地駐在の可能性もあります。

    ■業務のやりがい/アピールポイント:
    中期経営戦略で掲げる重点3分野の1つであるヒューマンライフ事業においてビジネス開発の中核を担える。異業種からのデジタルヘルスケア市場参入であり、新製品上市、新規パイプライン探索、商流体制構築等、医療/ヘルスケア事業におけるビジネス開発全般に関わっていただけるやりがいがあります。

    ■働き方:
    ・出張(国内/海外)
    国内/海外出張
    大阪⇔東京…2回/月程度
    米国/東南アジア…1回/半年程度
    ・テレワーク
    週1日〜2日
    ・フレックス勤務
    コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
    ・残業時間
    時期にもよりますが、月平均30時間程度です

    ■所属組織:
    全社技術部門 デジタルヘルス事業推進部 マーケティング課

    ■所属組織の概要:
    全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・医療/ヘルスケア関連製品(業界問わず)の事業企画立案/マーケティング/ビジネス開発経験
      ・ビジネスレベルの英語力
      ■歓迎条件:
      ・医療分野における業界規制/商習慣の理解、医療従事者とのコミュニケーション経験、臨床試験に携わった経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス26階
      勤務地最寄駅:JR線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均30時間程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜450,000円

      <月給>
      250,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させていただきます。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■有給休暇:4〜9月入社の方:16日、10〜3月入社の方:8日
      2年目以降は当社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日〜/年)
      ■時間単位年休あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:子1人目1万円、2人目1万円
      寮社宅:福利厚生その他欄に記載
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金

      <教育制度・資格補助補足>
      -


      <その他補足>
      ■企業年金
      ■社員持株会
      ■寮・社宅:
      ・独身寮(〜35歳/一部会社負担有り)
      ・既婚社宅(〜44歳/一部会社負担有り)
      ■フレックスタイム制
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日東電工株式会社
      設立 1918年10月
      事業内容
      ■事業概要:
      当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
      そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
      資本金 26,783百万円
      売上高 【売上高】915,139百万円 【経常利益】138,901百万円
      従業員数 6,610名
      本社所在地 〒5678680
      大阪府茨木市下穂積1-1-2
      URL http://www.nitto.co.jp/
    • 応募方法