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2.8
レポート数 ??件
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日東紡績株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
2.9
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
2.9
給与の満足度
2.8
ホワイト度
2.8
総合評価
2.8
平均年収
505万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
392万
30代
292万
40代
830万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均42%

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日東紡績株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
事務（財務・会計・経理） 248万円
医療専門職 342万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 307万円
30代 -
40代 525万円
50代 -

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日東紡績株式会社転職・中途採用面接

  • [日東紡績株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理財務
    • 職種：経理
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、部長

    「難しかった質問」
    どのようにして財務諸表の間違いを見つけるのか？

    前職が監査法人だったので聞かれたのだと思われる。前期数値と当期数値を比較して異常な増減が出た科目について調べますと答えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・選考のプロセス
    全部で面接は３回あった。一次は人事課長との面接であった。その方がとても感じの良い人だったので緊張せずに和やかに臨めた。二次は部長２人、役員２人であった。役員１人以外は厳しい目で見られてる感じがヒシヒシと伝わった。

    投稿日: （記事番号:433267）

  • [日東紡績株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    何度か「福島に工場等がありますが転勤は大丈夫ですか？」と聞かれた

    表向きは「大丈夫です」と返事はしておいた（が、しつこいので、内心は最初は本社配属ではあるが、結局工場勤務ができる人を探しているだけではないか？と思ったので断ろうと決めた）

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募理由
    メーカーは給料が安いがここは評価が高ければ年収を積んでくれると言われたので
    ・準備
    ＨＰ等を見て研究
    ・面接官
    ２名（人事と部門長？）
    ・アドバイス
    詳しく調べると過去に大きなリストラをしており、売上高が大きく減っている。また、昔働いていた人から、「経営不振に陥った後、銀行からの出向者が社内をかき回しており社内はめちゃくちゃになっている」と聞いた。本人の主観もあると思うのでどこまで信ぴょう性があるかはわかりませんが、ある程度参考にはなると思います。

    投稿日: （記事番号:397153）

日東紡績株式会社業績情報

売上高
823億円
営業利益
82億円
経常利益
89億円
平均年収
697万円
従業員数
2,414人（連結）
平均年齢
44.10歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

日東紡績株式会社会社概要

企業名
日東紡績株式会社
英名
Nitto Boseki Co., Ltd.
企業HP
https://www.nittobo.co.jp/
住所
福島県福島市郷野目字東１番地
業界
ガラス・土石製品
設立年月
1918年4月22日
上場区分
東証プライム
上場年
1949年
証券コード
3110
決算月
3月
データ提供元：FUMA