【本社／専任職】コンストラクションマネジメント（設備系／発注者側）〜年間休日126日〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
ゼネコン・サブコン・設計事務所・ディベロッパーにおいて物流/商業/オフィス/ホテル/大型複合再開発事業等の設備分野の設計又は建設（新築/改修）に携わった経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う配置転換を命じることはありません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業月20〜40時間程度

＜予定年収＞
800万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：415,000円〜500,000円
その他固定手当/月：45,000円〜55,000円

＜月給＞
460,000円〜555,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当は、確定拠出年金に伴うライフプラン手当です。
※残業手当は別途支給となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、創立記念日、夏季、慶弔 等
有給休暇※入社直後より取得可能（初年度年12日※入社月により異なる〜最大20日）


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、事業本部別研修、各種資格取得支援、通信教育受講支援、各種講習会受講支援、ビジネススクール等通学支援、語学習得支援　ほか

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会、確定拠出年金
■カフェテリアプラン（年7万円）
■ベネフィットステーション 他
■保養所
■育児休業や短時間勤務など育児支援制度あり。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし