• パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

    【大阪/梅田】自社内請負開発〜WEBアプリ開発(PL/PM)〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/梅田】自社内請負開発〜WEBアプリ開発(PL/PM)〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/03/28
    • 掲載終了予定日:2024/06/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/梅田】自社内請負開発〜WEBアプリ開発(PL/PM)〜

    ■業務内容:
    自社内請負部門にて、事業拡大のためのプロジェクトマネジメントの募集です。WEBアプリ開発に携わっていただきながら、プロジェクトマネジメントもお任せします。

    ■開発例:
    車両系、医療系、産業系の各分野にてネットワークで様々な機器を連携し、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
    ・車両情報提供サービス
    ・医療機器情報アプリ
    ・保守監視システム

    ■プロジェクト規模目安:3〜5名、納期3〜6ヶ月
    ※ご経験に合わせ同時期に複数ご担当いただく場合もございます。
    ※客先派遣ではなく社内の受託部門の配属です。西梅田にある事務所に勤務いただきます。

    ■当社の魅力:
    (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業:創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
    (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成:当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
    (3)世界をリードする技術革新:先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/28 掲載終了予定日:2024/06/26
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・フロントエンド/バックエンドの両開発で計10年以上のご経験がある方
      ・プロジェクトマネジメントまたは開発リーダの経験のある方

      ■歓迎経験:
      ・AWSまたはAzureを用いたシステム開発経験
      ・クラウドシステム構築経験
      ・Python、Java、PHPでの実装経験
      ・データベース経験(RDB、NoSQLなど)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      西梅田事業所
      住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階
      勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四つ橋線/西梅田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※敷地内に喫煙所あり

      <転勤>
      当面なし
      勤務地は希望を考慮し決定いたします。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■時間外労働:20時間程度■所定労働時間:8時間

      給与

      <予定年収>
      612万円〜814万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):408,000円〜542,500円

      <月給>
      408,000円〜542,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給
      ※経験・能力等を考慮し決定
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回支給(6月、12月)※平均3ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:各種社会保険完備/パナソニック健康保険組合加入

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■パナソニックグループの研修
      ■外部研修、通信教育、e-Learning ※研修費用は会社負担
      ■資格取得報奨金制度(最高10万円)
      ■タレントマネジメントシステムの導入

      <その他補足>
      ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
      ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
      ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金
      ■エリア外転勤/支度料・赴任手当あり
      ■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与
      ■確定拠出年金制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
      設立 1989年3月
      事業内容
      ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】52,925百万円
      従業員数 1,450名
      本社所在地 〒5406102
      大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
      URL https://persol-hrpartners.co.jp/
    • 応募方法