• パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

    【愛知/刈谷】大手自動車部品メーカーでのPMO業務(ECU開発)〜パナソニックの人材パートナー会社〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/刈谷】大手自動車部品メーカーでのPMO業務(ECU開発)〜パナソニックの人材パートナー会社〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/04
    • 掲載終了予定日:2024/07/03

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/刈谷】大手自動車部品メーカーでのPMO業務(ECU開発)〜パナソニックの人材パートナー会社〜

    〜PL,PM未経験も歓迎/グローバルな大手自動車部品メーカーの構内で最先端技術に携わりながらプロジェクトを成功に導くキーマンになれる!〜
    ■職務内容
    大手自動車部品メーカーに駐在頂きながら、大規模プロジェクトのマネジメント業務の支援、標準化等のご対応をいただきます。技術/プロジェクト管理、両スキルを身につけることができます。

    【部門概要】
    車載機器、産業機器、医療機器といった業界のソフト開発分野で15年以上の実績を持つ精鋭部隊です。
    ISO26262の規格適合も行っており、エンベデッド、モデルベース、ICT含め車載関係のソフト開発のプロフェッショナルが多くいます。
    ※当面客先派遣にて従事して頂きますが、最先端グループワーキング活動等に参加し、同部門の社員との交流も可能です。

    【PJTについて】
    PJTの期間としては2〜3年を想定しており、じっくりと取り組むことができます。
    また、PJTが終了した後は、ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアを踏まえて次のPJTをアサインすることが可能です。
    高い技術力と豊富な案件を保有する当社では、エンジニア社員に寄り添った対応がかなえられます。
     ※配属PJTにはPMO担当者が1名いるため、ノウハウを学びながら就業することができます。

    ■評価体制:技術出身の上長がいるため、技術的な難易度を踏まえた上での評価が可能となっています。また、社内でだけでなく常駐先にも満足度のアンケ—トを行っているため、公平な評価を受けることが可能です。
    ■その他魅力:施設内での食堂、売店などの設備も整っています。また、長期休暇も可能で、GWや夏季休暇については10日連続で休みの取得が可能です。パナソニック社の稼働に合わせて、ほとんどの社員が同様の休暇を取得しています。
    ■UIターン歓迎:引っ越し支度料(例)入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合:独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/04 掲載終了予定日:2024/07/03
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・理系出身
      ・ソフト開発の実務経験1年以上

      ■歓迎条件:
      ・車載ソフト系の実務経験
      ・PMO経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      愛知県刈谷市
      住所:愛知県の大手自動車メーカー事業所の就業になります(刈谷市)
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転居を伴う転勤は原則なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる※残業:20時間程度

      給与

      <予定年収>
      363万円〜638万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):246,200円〜425,500円

      <月給>
      246,200円〜425,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※3ヶ月分
      ■年収例:※賞与年2回+残業手当20H/月想定
      年収451万円/ 25歳
      年収591万円/ 35歳
      年収672万円/ 40歳


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
      ※5日以上の連続休暇取得可能

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■パナソニックグループの研修
      ■外部研修、通信教育、e-Learning、RPA研修 ※研修費用は会社負担
      ■資格取得報奨金制度(最高10万円)
      ■タレントマネジメントシステムの導入

      <その他補足>
      ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
      ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
      ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金
      ■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与
      ■エリア外転勤/支度料・赴任手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員及び無期雇用派遣

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇差異なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
      設立 1989年3月
      事業内容
      ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
      ■サービス領域
      ★開発請負・技術系アウトソーシング
      ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】52,925百万円
      従業員数 1,450名
      本社所在地 〒5406102
      大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
      URL https://persol-hrpartners.co.jp/
    • 応募方法