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    【関西】機構設計開発/未経験からエンジニアへ<第二新卒/育成環境有>パナソニックの人材パートナー会社【dodaエージェントサービス 求人】

    【関西】機構設計開発/未経験からエンジニアへ<第二新卒/育成環境有>パナソニックの人材パートナー会社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/10/02
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【関西】機構設計開発/未経験からエンジニアへ<第二新卒/育成環境有>パナソニックの人材パートナー会社

    【機構設計の実務経験をお持ちでない方も歓迎/機械系の知見を活かす/大手メーカー・優良企業の案件多数/キャリアアップに合わせた案件が選べる】

    ■業務内容:
    パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せします。

    <開発例>
    ・デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)の機械設計                                                           
    ・生産設備(実装機)の機械設計
    ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など)の機械設計
    【変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

    ■入社後について:
    入社後に大阪・西梅田事務所にて最長2ヶ月の研修があります。(他地域の方はウィークリーマンション手配)
    その後はクライアント先のチームに配属となります。
    プロジェクトも働き方も多様です。
    各エンジニアが自身の目標に向かって、成長している職場です。専門知識やスキルを活かし、ご活躍いただけます。

    ■研修内容:
    ・製図基礎:図解力、製図知識、2D-CAD操作
    ・機構設計基礎:材料/加工法の知識、力学の知識、設計手法の理解
    ・機構設計の実践:機構実務力の強化、設計総合力の強化、量産品での応用実例

    ■U・Iターン歓迎:
    遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。

    ■当社の魅力:
    エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業:創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
      ・高専、大学、大学院にて機械専攻の上、四力の学習経験のある方

      ■歓迎条件:
      ・3Dの設計経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、

      和歌山県

      <勤務地詳細1>
      関西エリアのお客様先
      住所:関西エリアのお客様先(大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県)
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      西梅田事業所
      住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階・5階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】入社後に大阪・西梅田事務所にて最長2ヶ月の研修があります。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる

      給与

      <予定年収>
      363万円〜414万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):242,000円〜275,000円

      <月給>
      242,000円〜275,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※残業20時間込みの場合の想定年収は408万〜466万円です。
      ※経験・能力等を考慮し決定します
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)※平均3ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(原則土曜・日曜)、祝日
      年末年始休暇、特別休暇等※社内カレンダーによる
      ・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
      ・慶弔休暇(勤続3年以上の社員に対し有給付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■外部研修、通信教育、e-Learning ※研修費用は会社負担
      ■資格取得報奨金制度(最高10万円)

      <その他補足>
      ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
      ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
      ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金
      ■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与
      ■正社員(地域限定除く)の場合、確定拠出年金制度有り
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇差異なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
      設立 1989年3月
      事業内容
      ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】52,925百万円
      従業員数 1,450名
      本社所在地 〒5406102
      大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
      URL https://persol-hrpartners.co.jp/
    • 応募方法