【東京】エンジニアのマネジメント担当 ※転居を伴う転勤無し／年間休日125日・月残業20h #GE職【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・オープン系システムもしくは組込ソフトの開発経験がある方
【言語】C言語,Java　Python　JavaScript　TypeScript
・プロジェクト管理若しくは開発リーダの経験者
・エンジニアの育成、マネジメント経験者

■歓迎条件：
・事業運営経験者
・営業経験者
・受託開発事業経験者

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う異動は原則ありません。本人が希望する場合は相談に応じます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：約20時間

＜予定年収＞
660万円〜756万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円〜504,000円

＜月給＞
440,000円〜504,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）平均3ヶ月
・モデル年収　※賞与年2回想定
年収660万円／ 40歳
年収720万円／ 45歳
年収756万円／ 48歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別休日(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日※繰越1年可）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度（最高10万円）
■職能ごとの社内勉強会を有志で定期開催
※研修費用は会社負担


＜その他補足＞
■パナソニック健保加入
定期健康診断、要管理者検診／女性検診助成制度／保養所・スポーツクラブ優待利用　
■パナソニックグループ：
パナソニック共済会制度(団体保険加入、住宅購入割引、直営住宅入居、各種ローンの利率優遇など特典多数)
■パーソルグループ：
冠協賛試合の観戦／みんなの部活
■その他：
確定拠出年金制度／財形貯蓄制度／従業員持株会／医療保険・損害保険の団体割引／支度料・赴任手当／慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月