• パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

    【関西】アプリケーション開発(リーダー候補)※パナソニック出資/大手メーカーなどの上流案件多数【dodaエージェントサービス 求人】

    【関西】アプリケーション開発(リーダー候補)※パナソニック出資/大手メーカーなどの上流案件多数【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【関西】アプリケーション開発(リーダー候補)※パナソニック出資/大手メーカーなどの上流案件多数

    ■業務内容:
    メーカー、自社サービス企業、その他企業でのWEBシステム開発業務に携わっていただきます。
    ※ゆくゆくのリーダー候補として採用を検討しています。
     まずはPGとして就業いただき、その後、顧客折衝、プロジェクトの進捗管理、メンバーマネジメントをお願いする予定です。
    【業務例】
    ・大手メーカーにおけるDX推進
    ・大手メーカーでのクラウド環境でのアプリケーション開発
    ・自社サービスの企業でのパッケージソフト開発
    ■同社の魅力:
    (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業:創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
    (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成:同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
    (3)世界をリードする技術革新:先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      オープン系システムの開発経験が5年以上ある方 
      ※使用言語:Java JavaScript  C♯ Linux 等
      ■歓迎条件:
      ・Angular/Reactでの開発経験
      ・SPA(Single Page Application)開発経験
      ・Pythonでの開発経験
      ・クラウド環境下(AWS Azure)での開発経験
      ・メンバーのマネジメント経験
      ・基本情報技術者の資格

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      関西エリアのお客様先
      住所:関西エリアのお客様先(大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県)
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      勤務地は希望を考慮し決定いたします。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      平均20時間/月

      給与

      <予定年収>
      451万円〜672万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):258,800円〜425,500円

      <月給>
      258,800円〜425,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※残業手当、交通費等は別途支給。
      ※経験・能力等を考慮し、決定。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■モデル年収
      年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
      年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■パナソニックグループの研修
      ■外部研修、通信教育、e-Learning ※研修費用は会社負担
      ■資格取得報奨金制度(最高10万円)
      ■タレントマネジメントシステムの導入

      <その他補足>
      ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
      ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
      ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金
      ■エリア外転勤/支度料・赴任手当あり
      ■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
      設立 1989年3月
      事業内容
      ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】52,925百万円
      従業員数 1,450名
      本社所在地 〒5406102
      大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
      URL https://persol-hrpartners.co.jp/
    • 応募方法