具体的な業務内容
【新横浜】DX新規事業推進 ◇経験を活かして新規事業開発に挑戦したい方へ/勤務地確約/転勤無#GE職
【今までご経験された業界のDX化に携わりたい方にオススメ!/充実の研修制度と福利厚生/入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし/ご希望に応じたキャリア形成可能!】
■業務概要:
『前職では人手不足が業界全体の悩みだった』
『デジタルトランスフォーメーションで、社会の課題を解決したい』
これまでの経験を活かしてDXを推進したい方へ
当社でDXに必要なITスキルを身に着けて頂いた上で、これまでの業界の知見を活かしつつ活躍頂く育成スキームです。今までご経験がある業界に向けた独自性を持ったDX事業を企画し、営業、広報等含め推進いただきます。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種】
■業務例:
・新規事業の企画/検討/提案(例:農作物の収穫時期のAI画像診断等)
・ISO9001、27001の導入支援、ガイドライン/ガバナンスの構成
お客様のビジネス変革、システム/プロセスのあるべき姿の検討/提案等をご自身が先頭に立ち、事業開発から携わって頂きます。
■就業環境
受託請負部門の為、勤務地は自社オフィスとなり、基本的に転勤もございません。現在は週2回の在宅勤務を行っておりますが個人の状況に応じて勤務体系は柔軟に対応が可能です。
■当社の特徴
(1)安定した2社の出資
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。
(2)腰を据えて働ける就業環境
基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。
また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。
(3)ご希望に応じたキャリア形成が可能
当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っているなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例