• パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

    【東京】ネットワークエンジニア◇NW設計構築経験者歓迎/大手・在宅案件多数/残業20H以内 #PE職【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】ネットワークエンジニア◇NW設計構築経験者歓迎/大手・在宅案件多数/残業20H以内 #PE職【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】ネットワークエンジニア◇NW設計構築経験者歓迎/大手・在宅案件多数/残業20H以内 #PE職

    【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】

    ■ポイント:
    ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
    ・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
    ・8割以上が在宅併用プロジェクト
    ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
    ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。
    ・夜勤、出張は年数回
    【※変更の範囲:会社の定める業務】
    ■職務の特徴:
    大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
    ・保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。
    【プロジェクト例】(一部在宅併用あり)
    ・大手メディア企業向けネットワーク設計〜顧客調整等の上流業務
     対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
    ・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援
     大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築〜技術支援
     対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ、L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール、OSPF、BGP
    ・キャッシュレス決済向けNW設計構築
     ネットサービス企業でのキャッシュレス決済プラットフォームのNW設計〜構築
     対象機器、ツール等Cisco社製ルータ、スイッチ  クラウド:AWS、Azure

    【主な使用技術】
    ・NW設計構築(Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など)

    ■当社の魅力:
    パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ネットワークの設計・構築の経験 2年以上

      ■歓迎条件:
      ・ルーティングプロトコル設定
      ・新規での設計書作成経験
      ・大規模案件対応経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      お客様先(都内)
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20時間以内※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):320,000円〜480,000円

      <月給>
      320,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮し決定します
      ※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
      ※賞与年2回支給(年間2か月分)
      ■昇給・賞与:
      ・昇給:年1回(4月)
      ・賞与:年2回(6月、12月)
      ■残業手当(全額支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・GW、夏季、年末年始
      ・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:※パナソニック健康保険組合加入

      <定年>
      60歳
      ※再雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・e-Learning
      ・資格取得報奨金制度(最高10万円)

      <その他補足>
      ■健康・レジャー支援
      【パナソニック健康保険】
      ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
      ・保養所、スポーツクラブ優待利用
      ・毎月の保険料が本人負担4割、会社6割とお得
      【パーソルグループ】
      ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
      ■ライフサポート
      ・従業員持株会
      ・医療保険/損害保険の団体割引
      ・慶弔見舞金(入社後3年経過後)
      ■その他
      ・社内コミュニケーションツールとして1人1台iPadを貸与
      ・U/Iターン支援金制度(引っ越し費用を最大10万円支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
      設立 1989年3月
      事業内容
      ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】52,925百万円
      従業員数 1,450名
      本社所在地 〒5406102
      大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
      URL https://persol-hrpartners.co.jp/
    • 応募方法