【大阪】Webシステム開発＜チームリーダー＞◆パーソル×パナソニック／8割以上が在宅併用／働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaでの開発経験3年以上
・詳細設計を一人称でできること

■歓迎条件：
・基本設計の経験
・チームビルディングと人材育成のマネジメント経験
・開発プロセスにおける技術レビューの経験
・ベンダーコントロール経験

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※担当プロジェクトにより異なる可能性があります。
■残業：月10〜20時間程度

＜予定年収＞
490万円〜672万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜400,000円

＜月給＞
350,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当、交通費等は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／年間2ヶ月分）
■モデル年収：（※賞与年2回+残業手当20H／月想定）
年収550万円／28歳
年収600万円／34歳
年収630万円／45歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始
■有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備／パナソニックグループの健康保険組合（本人の負担額が約4割）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-Learning（Udemy）
■資格取得報奨金制度（最高10万円）

＜その他補足＞
■パナソニック健康保険：定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ：冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート：従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金（入社後3年経過時から）
■その他：社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
■U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
地域限定社員（近畿）
【近畿ブロック】
福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇差異なし