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    <育成プログラム>【春日井】回路設計開発※未経験歓迎・第二新卒可(デジタル回路/アナログ回路など)【dodaエージェントサービス 求人】

    <育成プログラム>【春日井】回路設計開発※未経験歓迎・第二新卒可(デジタル回路/アナログ回路など)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/26
    • 掲載終了予定日:2025/03/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    <育成プログラム>【春日井】回路設計開発※未経験歓迎・第二新卒可(デジタル回路/アナログ回路など)

    ◆年休125日/土日祝休/選べるキャリア・生涯エンジニアとしての活躍も可能◎/実務未経験から充実した研修で技術とヒューマンスキルの向上支援◆

    \この求人のポイント/
    回路設計の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど)を活かし活躍いただけます!入社後に社内にて研修。プロジェクトも働き方も多様。各エンジニアが自身の目標に向かって、成長している職場です!

    ※入社後に大阪・西梅田事務所にて最長2ヶ月の研修あり(他地域の方はウィークリーマンション手配)その後はクライアント先のチームに配属となります。)
    【研修予定地】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル

    ■回路設計とは
    回路設計の仕事は、電気を使った機械や装置を動かすための「道」を作ることです。この「道」は専門的には「回路」と呼ばれます。例えば、スマートフォンやコンピュータ、テレビなど、私たちが日常で使っている電化製品は、すべて電気の回路で動いており、私の生活に欠かせない仕事です。

    ■研修について
    (1)電気基礎:電気回路設計の基本、半導体・電子部品の基礎知識、電子回路解析、電源技術を学びます。
    (2)設計実践:回路設計、電子部品の選定と使用、回路の試作とはんだづけ、計測/動作解析で実践していきます。
    (3)応用/周辺技術:モーター、EMC、品質などの周辺技術について学んでいただきます。   

    ■業務について
    研修を経て、実際の業務をおこなっていただきます。
    パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をいただきます。
    <開発例>
    ・生活家電や空調機器)の電気・電子回路設計や評価
    ・FA機器(センサー、PLC、静電気対策機)の電気・電子回路設計や評価

    ■当社の魅力:
    ・1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。
    ・今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、チーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ※第二新卒歓迎/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/製造職からのキャリア形成可※
      ■必須要件:
      ・高専、大学、大学院にて電気・電子系専攻の上、下記のいずれかの使用経験がある方
      ・半田ごて、オシロスコープ

      ■歓迎スキル
       ・電気・電子回路設計(デジタル・アナログ・電源回路・高周波)
       ・パワーエレクトロニクス関連
        (電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等)
       ・EMC設計、対策

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細1>
      愛知県春日井市
      住所:愛知県春日井市 ※愛知県のプロジェクト先事業所の就業になります
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      西梅田事業所
      住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階・5階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ご入社後2か月程度大阪での研修を予定しています。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※月平均残業時間:20時間程度

      給与

      <予定年収>
      408万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):242,000円〜296,600円

      <月給>
      242,000円〜296,600円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
       ※経験・能力等を考慮し決定します
       ※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
       ※賞与年2回支給(平均3ヶ月分)
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      特別休日(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日※繰越1年可)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      住宅手当:異動転居時赴任手当他支給あり
      社会保険:各種社会保険完備
      ※パナソニック健康保険組合加入

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・パナソニックグループの研修
      ・外部研修、通信教育、e-Learning
      ・資格取得報奨金制度(最高10万円)
      ・タレントマネジメントシステムの導入
      ※研修費用は会社負担
      ●社内技能研修

      <その他補足>
      ■健康・レジャー支援
      ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
      ・保養所、スポーツクラブ優待利用
      ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
      ■ライフサポート
      ・財形貯蓄制度、従業員持株会
      ・医療保険/損害保険の団体割引
      ・パナソニック共済会直営住宅紹介、住宅購入割引
      ・慶弔見舞金
      ■その他
      ・一人に一台iPadを貸与
      ・作業服の貸与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
      設立 1989年3月
      事業内容
      ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
      資本金 90百万円
      売上高 【売上高】52,925百万円
      従業員数 1,450名
      本社所在地 〒5406102
      大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
      URL https://persol-hrpartners.co.jp/
    • 応募方法