Javaエンジニア◆微経験歓迎／1か月の研修で実践スキルを習得◆希望PJを選べる／転勤なし#PE【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaでの開発経験半年以上

■歓迎条件：
・フロントエンドの知識：HTML、CSS、JavaScriptに触れたことがある
・バックエンドの知識：SQL、Spring Boot等のフレームワークに触れたことがある

正社員

＜勤務地補足＞
※但し、居住地から2時間以内を原則とする
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所

＜転勤＞
無
地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：0〜20時間程度
※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる

＜予定年収＞
350万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜290,000円

＜月給＞
240,000円〜290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・GW、夏季、年末年始
・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備※パナソニック健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-Learning
・資格取得報奨金制度（最高10万円）

＜その他補足＞
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険／損害保険の団体割引
・慶弔見舞金（入社後3年経過時より）
■その他
・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
・U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月