【関西／1回面接】インフラエンジニア◆パナソニック出資企業／磨きたい技術や希望に沿った案件をアサイン【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・サーバ設計・構築の経験　1年以上
・ネットワークの設計・構築の経験　1年以上
■歓迎要件：
・クラウド環境の構築経験

＜語学補足＞
補足事項なし

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜480,000円

＜月給＞
320,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験・能力等を考慮し決定します。
・諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給
■昇給：年1回／賞与：年2回（年間2ヶ月分）　
■モデル年収
年収500万円／28歳
年収560万円／37歳
年収700万円／48歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（4〜9月入社の場合は入社初日より10日付与、最大20日※繰越1年可）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
パナソニック健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックグループの研修
・外部研修、通信教育、e-Learning
・資格取得報奨金制度（最高10万円）
★入社後社内にて３〜６ヶ月の実践的実習あり
※研修費用は会社負担

＜その他補足＞
■手当：
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（全額支給）
・Ｕ／Ｉターン支援金制度あり
・エリア外転勤／支度料・赴任手当
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金
■その他
・一人に一台iPadを貸与
・作業服の貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし