具体的な業務内容
【大阪・自社内開発/未経験OK】ソフト開発/組込開発・ICTアプリケーション開発 ※パナソニック出資
<ソフト開発の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど)を活かし活躍いただけます!社内連携で最先端の技術やプロジェクトに携われる◎>
◆入社後3ヵ月間は部門オリジナルソフト研修を実施!※四半期毎に開催
◆プロジェクトも働き方も多種多様な環境
◆各エンジニアが自身の目標に向かって成長している職場です!
■業務概要
主に車両系、医療系、産業系の分野で、最先端の技術を用いながら、社内での請負開発に携わっていただきます。
<開発例>
〇ICT
・自動車向けメンテナンスツール
・半導体検査装置ソフト
・ビッグデータ収集
・機器連携
〇組み込み、モデルベース
・自動運転のシステム制御
・医療系ロボット、医療情報アプリ開発
・重工業向け建機制御コントローラー開発
【部門概要】
当社の受託部門は、産業機器、車載機器、医療機器といった業界のソフト開発分野で15年以上の実績を持つ精鋭部隊です。
AI等最先端の技術に携わりながら行うアルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。
今回はポテンシャル採用のため、理系出身(電気、電子、物理、数理分野を学ばれてきた方)であれば、実務未経験でもチャレンジ可能です!
■当社の魅力:
◎エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業!
創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
◎生涯エンジニアを実現するための人材育成
同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等