• パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

    【大阪・自社内開発/未経験OK】ソフト開発/組込開発・ICTアプリケーション開発 ※パナソニック出資【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪・自社内開発/未経験OK】ソフト開発/組込開発・ICTアプリケーション開発 ※パナソニック出資【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/17
    • 掲載終了予定日:2025/07/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪・自社内開発/未経験OK】ソフト開発/組込開発・ICTアプリケーション開発 ※パナソニック出資

    <ソフト開発の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど)を活かし活躍いただけます!社内連携で最先端の技術やプロジェクトに携われる◎>

    ◆入社後3ヵ月間は部門オリジナルソフト研修を実施!※四半期毎に開催
    ◆プロジェクトも働き方も多種多様な環境
    ◆各エンジニアが自身の目標に向かって成長している職場です!

    ■業務概要
    主に車両系、医療系、産業系の分野で、最先端の技術を用いながら、社内での請負開発に携わっていただきます。
    <開発例>
    〇ICT
     ・自動車向けメンテナンスツール 
     ・半導体検査装置ソフト
     ・ビッグデータ収集
     ・機器連携
    〇組み込み、モデルベース
    ・自動運転のシステム制御
    ・医療系ロボット、医療情報アプリ開発
    ・重工業向け建機制御コントローラー開発

    【部門概要】
    当社の受託部門は、産業機器、車載機器、医療機器といった業界のソフト開発分野で15年以上の実績を持つ精鋭部隊です。
    AI等最先端の技術に携わりながら行うアルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。

    今回はポテンシャル採用のため、理系出身(電気、電子、物理、数理分野を学ばれてきた方)であれば、実務未経験でもチャレンジ可能です!

    ■当社の魅力:
    ◎エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業!
    創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。

    ◎生涯エンジニアを実現するための人材育成
    同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■<必須スキル>
      ・理系学部出身
      ・モノづくりやITに関する興味、意欲
      ※プログラミングスキル、情報系スキルは必要ありません
      <歓迎スキル>
      ・電気、電子、物理、数学分野における専門知識
      または
      ・アルゴリズムに強い方
      ・何らかの言語を使用した経験
       ※Java、JavaScript、Python、C++、C#、PHPなど
      上記いずれか

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪IT支店
      住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階
      勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四つ橋線/西梅田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      JR大阪駅から徒歩8分

      <転勤>
      当面なし
      勤務地は希望を考慮し決定いたします。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※就業時間およびフレックスタイム制については就業先に準ずる。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜630万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜395,000円

      <月給>
      240,000円〜395,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※残業手当、交通費等は別途支給
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■モデル年収
      年収430万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
      年収485万円/ 30歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
      年収630万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社後2〜6ヵ月間は部門オリジナルソフト研修
      ■パナソニックグループの研修
      ■外部研修、通信教育、e-Learning ※研修費用は会社負担
      ■資格取得報奨金制度(最高10万円)

      <その他補足>
      ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
      ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
      ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金
      ■エリア外転勤/支度料・赴任手当あり
      ■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
      設立 1989年3月
      事業内容
      ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
      ■サービス領域
      ★開発請負・技術系アウトソーシング
      ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
      ★技術者派遣・海外技術者派遣
      国内の慢性的なエンジニア不足の課題解決に挑み、IT、機電、化学の領域でクオリティの高い技術者派遣サービスを展開しています。圧倒的な顧客数と長年にわたる派遣実績は、これまで培ってきた厚い信頼の証です。直近では、工数が割かれるモデリングの受託サービスや、外国人エンジニアの派遣事業も拡大中です。
      ★人材派遣・業務受託
      多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、製造、販売といったサポートフィールドを拡大しています。
      ★人材紹介・採用支援・シニア派遣
      メーカーとエンジニアに強い、専門性の高いコンサルタントを有する人材紹介や、そのノウハウを活かした採用支援、豊富な経験を有する大手メーカーOBのシニア派遣で、顧客満足度の高いサービスを展開しています。
      ■特徴:
      「パーソルグループ × パナソニックのシナジー」
      パナソニックの人材系子会社として1989年に設立された当社には、約30年以上に渡る"人"と"モノづくり"にまつわる実績とナレッジがあります。そのうえ、人材業界大手パーソルグループ78社が持つ多様なリソースが加わり、多彩なソリューションを提供しています。
      資本金 90百万円
      従業員数 1,569名
      本社所在地 〒5406102
      大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
      URL https://persol-hrpartners.co.jp/
    • 応募方法