【未経験歓迎】電気回路設計　※パナソニック出資企業/関西圏での就業/パナソニック関連案件77%【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
高専、大学、大学院にて電気・電子系専攻
　
■歓迎条件：
・はんだごて、オシロスコープの業務使用経験

正社員

＜勤務地補足＞
大阪、兵庫、京都、滋賀のうち、ご自宅から通える範囲内にて就業先を決定

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例※残業：月平均20時間程度

＜予定年収＞
408万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜267,200円

＜月給＞
242,000円〜267,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■年収例：
年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）
年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇：特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日※繰越1年可）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備※パナソニック健康保険組合加入

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■パナソニックグループの研修
■外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度（最高10万円）
■タレントマネジメントシステムの導入
※研修費用は会社負担

＜その他補足＞
■パナソニック健保加入
・定期健康診断、要管理者健診、女性健診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険／損害保険の団体割引
・慶弔見舞金
・一人に一台iPadを貸与、作業服貸与
■赴任手当
・家賃補助（例）関西に居住→首都圏に異動、持ち家有り、家族帯同の場合：12万円支給
・引越し支度料：職務内容欄記載
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません