• パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

    【大阪/神奈川/名古屋】DX推進マネージャー※新規事業企画/ITスキル育成/業界知見活かす【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/神奈川/名古屋】DX推進マネージャー※新規事業企画/ITスキル育成/業界知見活かす【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/05/29
    • 掲載終了予定日:2025/08/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/神奈川/名古屋】DX推進マネージャー※新規事業企画/ITスキル育成/業界知見活かす

    『前職では人手不足が業界全体の悩みだった』
    『デジタルトランスフォーメーションで、社会の課題を解決したい』
    これまでの経験を活かしてDXを推進したい方へ◎

    ■業務概要:
    当社でDXに必要なITスキルを身に着けていただいた上で、これまでの業界の知見を活かしつつ活躍いただく育成スキームです。今までご経験がある業界に向けた独自性を持ったDX事業を企画いただき、営業、広報等含め推進いただきます。

    <業務例>
    ・新規事業の企画/検討/提案(例:農作物の収穫時期のAI画像診断 など)
    ・ISO9001、27001の導入支援、ガイドライン/ガバナンスの構成
    お客様のビジネス変革、システム/プロセスのあるべき姿の検討/提案などをご自身が先頭に立ち、事業開発から携わっていただきます。

    ■成長と安心をサポート
    ・専任のキャリアアドバイザーが定期面談を実施し、スキルアップや悩み相談ができる環境を整備。技術研修・勉強会の充実で、市場価値を高めるためのサポートを提供

    ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
    ・リモートワークなど、多様な働き方を推進。
    ・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)

    ■ポイント
    ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
    ・希望の勤務地で働ける。U/Iターン支援(引っ越し代を10万円まで補助)
    ・8割以上が在宅併用プロジェクト
    ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件を選択可能
    ・残業時間は10〜20H以内&年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現

    ■当社の魅力:
    ・パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。

    変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須スキル:
      ・今まで10年以上ご経験がある業界/業務の専門知識
      ・IT/プログラミングに抵抗のない方

      ■歓迎スキル:
      ・事業会社で管理業務に携わっていた方(業界問わず)
      ・システム導入に関わったことのある方
      ・業界の仕組みを理解し、自動化(RPA)やペーパレス化を先導できる方

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細1>
      西梅田事業所
      住所:大阪府大阪市曽根崎新地2−2−16 西梅田MIDビル5階
      勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      新横浜事業所
      住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階
      勤務地最寄駅:新横浜駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      ★中部支社2
      住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6−23  第3堀内ビル15階
      勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める就業場所 (リモートワーク含む。出向を命じることがあり、その場合出向先の定める就業場所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■所定労働時間:8時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜630万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※経験・能力等を考慮し決定※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給※残業手当(全額支給)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):242,000円〜395,000円

      <月給>
      242,000円〜395,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6、12月:2ヵ月/年)
      ※別途、確定拠出年金として年間18万支給


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
      ※5日以上の連続休暇取得可能

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合加入(本人の負担額が約4割/各施設利用可)

      <定年>
      60歳
      ※再雇用制度あり

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■e-Learning(Udemy)
      ■資格取得報奨金制度(最高10万円)

      <その他補足>
      ■エリア外転勤/支度料
      ■赴任手当
      ■定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
      ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
      ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時より)
      ■その他:社内コミュニケーションツールとして一人一台iPadを貸与
      ■確定拠出型年金制度:正社員(地域限定除く)の場合有
      ■社員持株制度
      ■受動喫煙防止措置:事業所は屋内禁煙。喫煙室は事業所により異なる。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      無期雇用派遣

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件変更無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
      設立 1989年3月
      事業内容
      ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
      資本金 90百万円
      従業員数 1,569名
      本社所在地 〒5406102
      大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F
      URL https://persol-hrpartners.co.jp/
    • 応募方法