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    【大阪/守口市】車載電池の回路設計・評価<シニアクラス>◆土日祝休/パナソニックGの福利厚生有【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/守口市】車載電池の回路設計・評価<シニアクラス>◆土日祝休/パナソニックGの福利厚生有【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/09/18
    • 掲載終了予定日:2025/12/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/守口市】車載電池の回路設計・評価<シニアクラス>◆土日祝休/パナソニックGの福利厚生有

    ◇◆パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/勤務地確約/土居駅が最寄り/年間休日125日◆◇

    ■業務概要:
    乾電池や車載電池などの電池の開発を行う部署にて、リチウムイオン電池の回路設計、評価業務をお任せします。
    ※客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い業務を進めていただきます。

    ■業務の特徴:
    <電気自動車などで使用される大容量電池の開発>
    ひとつひとつのリチウムイオン電池を組み合わせて大きな電力供給をするパックが、リチウムイオン電池パックです。
    大容量のためバッテリーマネジメントシステムで制御されるので、それらの制御回路や充電・放電データの評価を行っていただきます。

    ■業務詳細:
    ・充電、放電データ取得などの試作評価
    ・制御回路設計
    ・面実装部品のはんだ付け
    ※淡路島洲本工場への出張あり

    ■当社の特徴:
    <こんな転職理由の方がご入社されています>
    ◎安定した企業で働きたい
    当社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。リーマンショックやコロナもありましたが、創業以来業績は右肩上がりです。
    ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安
    サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業も20時間とプライベートを重視して働けます。
    ◎スキルが浅いのが不安
    元パナソニック社員が監修している、机上の勉強ではなく“現場で使える技術”が身につく研修です。実際に設計する上において必要な、モノづくりの工程や製造機器・製品の仕組み、誤差の設計の仕方、周辺環境からの影響などを丁寧に育成。社員の満足度も非常に高く自分に足りていない知識だけ選んで受講可能です。
    ◎評価が納得いかない
    上司はエンジニア経験者。目標設定もしやすく、FBと自己認識をすり合わせる機会もあるので、社内でも納得度が高いと評判です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記2点のご経験が5年以上(直近のご経歴でない場合はブランクより実務経験が長い方)
      ・量産開発におけるアナログ回路設計の経験
      ・電圧50V以上、電流100V以上の取扱い経験

      ■歓迎条件:
      ・マネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      顧客先(大阪府守口市)
      住所:大阪府守口市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ■最寄駅:土居駅

      <転勤>

      原則転居なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:月20時間(全社平均)

      給与

      <予定年収>
      569万円〜776万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):337,500円〜460,000円

      <月給>
      337,500円〜460,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。
      ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:平均3ヵ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
      ■年次有給休暇:入社半年後10日付与、最大20日※繰越1年可

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      住宅手当:研修中のレオパレス、入社時転居には転居費補助あり
      社会保険:各種社会保険完備※パナソニック健康保険組合加入

      <定年>
      60歳
      再雇用65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■パナソニックグループの研修
      ■外部研修、通信教育、e-Learning
      ■資格取得報奨金制度(最高10万円)
      ■タレントマネジメントシステムの導入
      ※研修費用は会社負担

      <その他補足>
      ■パナソニック健保加入
      ・定期健康診断、要管理者健診、女性健診助成制度
      ・保養所、スポーツクラブ優待利用
      ■パーソルグループ
      ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
      ■ライフサポート
      ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会
      ・医療保険/損害保険の団体割引
      ・慶弔見舞金
      ・一人に一台iPadを貸与、作業服貸与
      ■赴任手当
      ・家賃補助例:関西に居住→首都圏に異動、持ち家有り、家族帯同の場合:12万円支給
      ・引越し支度料:職務内容欄記載
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
      設立 1989年3月
      事業内容
      ■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

      ■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
      資本金 90百万円
      従業員数 1,998名
      本社所在地 〒5300004
      大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F
      URL https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/
    • 応募方法