【博多区美野島】機械設計（業務用音響機器の開発）◆年間125日・土日祝休み◆フレックス◆面接1回【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADでのモデリングの経験

■歓迎条件：
・illustratorの業務使用経験
・樹脂成型部品の知識

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる

＜予定年収＞
472万円〜672万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,800円〜398,500円

＜月給＞
279,800円〜398,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は月20時間分の残業を含みます。（含まない場合419万円〜6597万円）
※経験・能力等を考慮し決定します。
※別途、確定拠出年金として年間18万円支給します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）※平均3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、特別休暇 等※社内カレンダーによる
■年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
■慶弔休暇（勤続3年以上の社員に対し有給付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車バスの通勤定期代※当社支給基準により支給
社会保険：■各種社会保険完備
■パナソニック健康保険組合加入（本人負担は約3分の1）

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■パナソニックグループの研修
■外部研修、通信教育、e-Learning　※研修費用は会社負担
■資格取得報奨金制度（最高10万円）
■タレントマネジメントシステムの導入

＜その他補足＞
■パナソニック健康保険：定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ：冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート：財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金、確定拠出年金制度（正社員（地域限定除く）の場合）
■その他：一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。