株式会社小玉商店 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社小玉商店の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社小玉商店の社員や元社員による株式会社小玉商店の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社小玉商店転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    あなたのどんな経験をいかせるか

    前職の部分と近いところがあったので、経験を話ながら、活かしたい旨の話をした。また、新しいことにもチャレンジしていきたい旨の話もした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    経験について、よく聞かれたので、自分の経験の洗いだしが大事になると思います。経験を踏まえて自分が将来していきたいこと等、実践力について問われます。実際にシステムをさわりながら業務内容について丁寧に教えてくださったので、イメージしやすかったです。

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