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帝人株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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帝人株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：48人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 547万円 技術（研究開発） 517万円 技術（建設・建築・設備工事） 409万円 技術（その他） 668万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 558万円 事務（財務・会計・経理） 571万円 医療専門職 581万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 472万円 657万円 643万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 451万円 30代 834万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 446万円 30代 569万円 40代 - 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 479万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（その他） 20代 - 30代 548万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 人事・総務・法務 20代 485万円 30代 - 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 544万円 30代 634万円 40代 - 50代 - 医療専門職 20代 - 30代 661万円 40代 - 50代 -
年収分布
帝人株式会社の評判・口コミ
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帝人株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む将来のビジョンが曖昧で、どの分野に注力するのかが不透明です。特にヘルスケアやマテリアル部門では情報共有が不足しており、社員間での理解が進んでいない印象を受けます。新規事業やIT部門の売却が続いており、選択と集中の戦略が進行中ですが、具体的な成長の方向性が見えにくく、事業の縮小と捉えられる可能性があります。
一方で、職場には優しい人が多く、成果に対する意識が低めなため、少しの努力でも評価されることがあります。しかし、専門性を高める意識が会社全体で欠けており、短期的な人事配置が目立ちます。長期的な視点での人材育成が求められると感じます。
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帝人株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、同業他社と比較しても満足できる水準にあると感じます。特に管理職になると、賞与の割合が増え、評価次第ではかなりの額を手にすることが可能です。しかし、相対評価のため、誰かの評価を下げる必要があり、全員が納得する評価を得るのは難しい状況です。評価制度は、目標を設定し、半期ごとにその達成度を評価者と面談する形式です。目標達成が賞与や昇進に影響しますが、相対評価のため、目標を達成しても必ずしも高評価が得られるわけではありません。経営管理職を目指す社員が多く、ポジションが限られているため、昇進後のパフォーマンスが低下するケースも見受けられます。昇進だけでなく、降格の制度も導入することで、より公正な評価が可能になるのではないかと考えます。
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帝人株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む意思決定のプロセスが慎重で、時に遅く感じることがありますが、その分、社員一人ひとりが丁寧に仕事を進める環境が整っています。職場の雰囲気は明るく、同僚たちは親切で協力的です。ただし、上層部と現場の間にギャップがあり、施策が現場の実情に合わないこともあるため、改善の余地があると感じます。営業部門では男性が多く、女性の割合が少ないのが現状です。特に、医療機器の営業では、重い機器を運ぶ必要があるため、女性にとっては負担が大きいかもしれません。営業所によっては、コミュニケーションが円滑で働きやすいところもあれば、上司の対応が厳しいと感じる場所もあり、評価が分かれるところです。全体として、真面目で誠実な企業文化が根付いていると感じますが、現場の声をもっと反映させることができれば、さらに良い職場になると思います。
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帝人株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む勤務時間は比較的短く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。有給休暇の取得も奨励されており、希望する日程で休暇を取ることが可能です。飲み会などの強制参加イベントもなく、プライベートの時間を大切にできます。ただし、在宅医療機器の営業職では、月に数回のベル当番があり、休日に患者からの連絡があると対応が必要です。その際の給与や代休はしっかりと支給されるため、安心して業務に取り組めます。多様な働き方の支援については、私の在籍時には特に目立った制度はありませんでしたが、現在の状況は不明です。全体として、働きやすい環境が整っていると感じます。
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帝人株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点医薬品の特許切れが影響し、売上が低迷している状況です。新たな主力製品の開発が進んでおらず、経営の立て直しには時間がかかりそうです。50代以上の社員を対象に早期退職を募っており、年齢層の高い社員の退職が増加していますが、その後の人員補充策が明確でないため、若手社員への負担が増えることが懸念されます。また、事業の方向性が定まらず、現場と経営層の間で意見の食い違いが見られることも課題です。ヘルスケアやマテリアル、モビリティといった多岐にわたる事業展開は強みですが、組織全体の一貫性が求められます。知人が協力会社に転勤した後、その会社が買収されるという事態もあり、将来の不安を感じることもあります。
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帝人株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む福利厚生が充実している点が魅力的です。特に住宅関連のサポートが手厚く、若手社員には格安の寮が提供され、営業職では住宅補助が非常に充実しています。会社が大部分を負担してくれるため、自己負担はごくわずかで済みます。また、社宅も利用可能で、家を購入した場合でも住宅手当がしっかり支給されるため、安心して生活を送ることができます。さらに、カフェテリアプランを通じて給与以外の収入を得ることができるのも嬉しいポイントです。全体として、社員の生活をサポートする体制が整っており、働きやすい環境が整備されています。
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技術の評判・口コミを読む
専門職としてのキャリアパスは、評価が難しいため、昇進が停滞しがちです。これにより、モチベーションを維持するのが難しいと感じることがあります。しかし、事業部門に配属されると、やりがいを感じる機会が増えるように思います。2025年度からは、上位管理職に対してジョブディスクリプションに基づく管理が導入される予定で、これによりキャリアの方向性が明確になることが期待されます。ただし、適切なジョブディスクリプションの策定には時間がかかる可能性があり、初期段階では混乱が生じるかもしれません。
一方、ヘルスケア営業職に就くと、1年目にMR試験を受けることが求められます。多くの社員がこの試験に合格し、MR資格を取得することができるため、キャリアの一環として有意義です。資格取得は、将来的なキャリアの選択肢を広げる一助となるでしょう。全体として、職種によってキャリアの進展や働きがいに差があるものの、適切なポジションに就くことで、成長の機会を得ることが可能です。
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管理部門の評判・口コミを読む
管理職の役割が不明瞭で、何をしているのか分からないことが多いです。優秀な人材が少ない印象を受けましたが、新卒で入社する人たちは人柄が良く、選考過程でその点が重視されていると感じました。本社と地方のオフィスでは文化が異なり、本社は特に洗練された雰囲気があります。日本の伝統的な企業文化が色濃く残っているため、古き良き日本の職場環境を体験したい方には向いているかもしれません。
帝人株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 400,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 20,000円 20,000円 0円 460,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計2,600,000円 0円 0円 2,600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日6時間 / 週5日 - 年
収 - 812万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給460,000円の内訳
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基本給 400,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 60,000円 月給460,000円の内訳として、基本給が400,000円で87％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が60,000円で13％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
帝人株式会社転職・中途採用面接
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[帝人株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マテリアル
- 職種：法人営業
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
730万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
勉強は好きですか？
興味があることに対しては週末勉強するにしていたので、資格取得の話を交えその旨説明し喜んでいただくことが出来ました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
歴史ある大企業なので給与、雇用、チャンスが安定してあることを期待し応募しました。筆記試験があったのでそれなりに勉強する必要はあると思います。面接自体は一般的なものと思いますので企業研究を行い自身の強みをしっかり説明できることが重要と思います。
帝人株式会社業績情報
- 売上高
- 8,886億円
- 営業利益
- 600億円
- 経常利益
- 603億円
- 平均年収
- 768万円
- 従業員数
- 20,671人（連結）
- 平均年齢
- 43.10歳