• 株式会社湘南ゼミナール

    【校舎長・校舎長候補】諸手当/14時開始/週休2日/未経験歓迎/持株制/社員優待制度

    【校舎長・校舎長候補】諸手当/14時開始/週休2日/未経験歓迎/持株制/社員優待制度

    正社員
    転勤なし
    週休2日制
    第二新卒歓迎

    株式会社湘南ゼミナール 事業内容:幼児・小学生・中学生・高校生を...

    • 情報更新日:2024/11/20
    情報提供元: キャリコネ転職

    仕事内容

    具体的な業務内容

    私たち「湘南ゼミナール」は、一人ひとりの生徒さんの成績を必ず上げるために「日本一の指導技術を身につけよう」という志で、ひたむきにその技術を磨き続けています。幼児・小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾・大学受験予備校として、生徒さんの成績向上と志望校合格には徹底的にこだわり続け、生徒さんと保護者様のご期待に懸命に応え続けています。

    今回募集するのは、神奈川県内を中心に230校を数える湘南ゼミナールの校舎長・校舎長候補です。教室は「湘南ゼミナール」「森塾」「河合塾マナビス」などがあり、集団指導・個別指導・映像授業のいずれかの教室を担当してもらいます。先生として授業をしていただく事業ブランドもあれば、授業は担当しない事業ブランドもあります。面接時に相談をしながら決めていただいて構いません。

    会社説明会も随時開催しています。「とりあえず話しだけ聞いてみようかな」という気持ちでご参加いただいて構いません。

    湘南ゼミナールは、「生徒たちが社会に出てから、大人になってから」のことまでいろいろ考えて指導をしています。成績を上げることだけではなく、「人の成長プロデュース業」を自負している集団であるところが面白いですね。仕事は青春だって感じます。みんな一生懸命に仕事して、時にはぶつかり合ったり、喜怒哀楽を共有しています。
    そしてやはり、生徒さんの成長を近くで見られることが仕事のやりがいになっていますね。成績が上がれば自信がつき、さらにより高い目標を超えようと努力するようになります。志望校の選択も含め、将来の選択肢が広がり、人生の可能性が広がっていくサポートが出来ることが嬉しいですね。

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    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【学歴】
       大学卒以上
      【あれば望ましい経験・スキル・資格】
       ※社会人経験があれば完全未経験でもOKです!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      神奈川県 横浜市西区 高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル21F
      給与

       ※実際は374万円~500万円を想定
      ・月給25万円以上(固定残業手当45時間分と退職金前払い手当を含む)
      ・住宅手当と家族手当は別途支給
      ・前年度の収入の9割を保証します(上限500万円)
      ※9割を超えて保証したケースもございます

      休日・休暇

      週休2日制
      ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇、
      有給休暇 慶弔休暇、特別休暇
      ※年間休日110日
      ※事業部によっては、休日数調整のため「秋季休暇」を5日~8日ほど用意しています
      ※週休2日は「日月」か「日+もう一日」のどちらかになります:授業部によって異なります
      ※シフト制(月8日以上の休みをお約束)の事業部もあります

      待遇・福利厚生

      ・社会保険完備
      ・住宅手当(単身一人暮らし:2万円~)
      ・家族手当(扶養の配偶者:3万円、扶養の子一人につき:2万円)
      ・引越手当(25万以上)
      ・勤続手当(5年毎に10万円)
      ・社員持株会
      ・従業員優待制度
      ※従業員の子どもや親戚が湘南ゼミナールグループに通塾する場合、
       入会金や授業料などの減免があります(規程あり)

    • 求人情報

      社長はどんな人ですか?

      2016年3月に代表取締役社長に就任した福村は、なんとアルバイト講師から社員になったという経歴の持ち主です。公立高校受験向けの総合進学事業部でキャリアをスタートし、教室長やエリア責任者、教務部長を歴任しました。さらに個別指導部門「スタディ・ナビ」(現「湘南ゼミナール個別指導コース」)を立ち上げ、難関高校受験部門「アルファ」(現「湘南ゼミナール難関高受験コース」)や間接部門の責任者を経て、社長に就任しています。
      2020年までに業界売上順位一桁入りを目指していますが、順位にこだわるのではなく、授業の質の向上を徹底し、成績向上と合格実績を高めることで、それを達成していきたいと考えています。また、この業界ではアルバイトの労務問題が報じられていますが、業界に先んじて、賃金体系の見直しに着手しようとしています。今後は人材育成に力を注ぎ、計画的な新規開校を推し進め、成長していくための基盤づくりに取り組んでいます。

      社長が考える貴社のビジョンを教えてください

      ・日本一の指導技術で成績向上と志望校合格を目指します。
      ・究極の指導技術を追求し続けます。
      ・生徒さんのために全力をつくす。
      ・人に学び、人を育て、ひとにかえそう。

      この4点をビジョンとして掲げています。「成績を上げる指導は誰にも負けない」「地域一番の教室を作ろう」という強い意志こそが湘南ゼミナールの一番の宝だと考えています。この強い意志があったからこそ、生徒さんたちが集まり、みんな懸命に指導に明け暮れ、進学実績を伸ばし続けてきたのです。目の前の一人ひとりの生徒さんに一生懸命であるという姿勢は、「すべては生徒さんのために」という企業風土に結実しています。

      私が働く場所の仕事環境を教えてください

      湘南ゼミナールの前身は、学生アルバイトを中心とする塾でした。そのため「とにかく楽しむ」「仲間と集まればワイワイガヤガヤ」「笑顔が絶えない」雰囲気があります。年齢や立場に関係なく、思ったことをはっきり言っちゃう文化ですが、それでギスギスすることはなく、良いものはどんどん取り入れていこうとしています。
      また、社員の希望や提案など、チャレンジ精神を大切にしています。「県外で活躍してみたい」「方向転換してキャリアを積みたい」など、社員の挑戦こそが会社の未来をつくっていくと考えている、風通しのよい環境がありますよ。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社湘南ゼミナール
      事業内容
      幼児・小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業
    • 応募方法

      選考プロセス キャリコネ転職からご応募ください。
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      書類選考(キャリコネ転職のwebレジュメでお願いします)
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      1次面接(筆記試験を実施する場合あり)
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      最終面接
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      内定(採用)