株式会社神戸デジタル・ラボ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社神戸デジタル・ラボの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社神戸デジタル・ラボの社員や元社員による株式会社神戸デジタル・ラボの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社神戸デジタル・ラボ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社神戸デジタル・ラボ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理本部
    • 職種：法務
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    とくにない、至って普通

    覚えていない、経歴と志望理由を簡単に説明した終わったように記憶している。基本的にエージェントん通していたので。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接プロセスは書類選考から面接2回程度。一般的な内容のため、巷にあふれる就活対策で事足りる。エンジニア以外は非正規から正規に上がった方も多いので、スキルというかは、謙虚で当たり障りのない人柄が好まれる。

    投稿日:（記事番号:796084）
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  • [株式会社神戸デジタル・ラボ]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：知らない
    • 職種：システムエンジニア
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    理由： 　入社する気はなかった。 　神戸… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:179365）
    参考になった 1
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キャリコネで見られる株式会社神戸デジタル・ラボの転職・中途採用面接対策

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