具体的な業務内容
【東京】建築プロジェクトマネジメント（医療機器及び医薬品工場建設）◆日本最大級の医療機器メーカー◆
■募集背景：
・工場建設案件の建築プロジェクトマネジメントの強化
・カーボンニュートラル関連業務への対応
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜建設プロジェクトマネジメント業務＞
国内及び海外の医療機器及び医薬品工場新設・改修プロジェクトにおいて、
建築技術者としての専門的な知見で、外部の設計会社・施工会社を指導して頂きます。
＜カーボンニュートラル対応業務＞
多面的な角度から抜本的なカーボンニュートラル及び更なる省エネの実現を
補佐していただきます。
＜テルモ全体の生産最適化＞
全体最適の視点での各工場の再構築、工場保全への適切なアドバイスをして頂きます。
■担う役割：
・建設プロジェクトの品質・予算・スケジュールを管理して、最適な生産施設の構築に貢献して頂きます。
・カーボンニュートラル対応で、テルモの持続的な成長に貢献して頂きます
・テルモ全体の生産最適化により、施設品質及び事業継続性の向上に取り組んで頂き、医療の進化/継続に貢献して頂きます。
■仕事の魅力：
竣工した工場で活き活きと働く仲間からのフィードバックを受けて次の課題にチャレンジできるという良いスパイラルが達成でき、建築技術者としての専門性をフルに発揮して医療に貢献しているという喜びを実感できる業務です。
■働き方について：
制度として在宅勤務・フレックスが利用可能となっております。在宅勤務については利用回数の制限はなく、業務に支障が無ければ出社の頻度は個人の裁量に任されております。なお、フロント系職種は在宅頻度が低くなる傾向がありますが、一方、積極利用されている部門では月1回出社などフルリモートに近い形で運用されている部門も御座います。
■Career Challenge制度（社内の公募制度）：
様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している素晴らしい制度となります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
