具体的な業務内容
【東京】経理＊グローバル会計《離職率2%程＊在宅勤務有》★日本最大級の医療機器メーカー
【背景】
会社の成長に伴い業務内容が増加、複雑化するなかで、会計知識を持つ人財の増強により組織の安定化を図る。
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算など財務会計に関する各種業務の推進
・子会社（海外含む）決算のとりまとめ
・M&Aプロジェクトでの財務面サポート、新規取引での会計処理検討
※弊社は連結決算においてIFRSを採用しております。
【担う役割】
・単体〜連結決算、決算発表や法定開示まで一連の業務に携わり、社内外に適時かつ適正な財務情報を提供します。また、その後希望次第で、幅広いキャリアパスが描けます。（グローバルな管理会計・財務管理・事業マネジメント、生産工場における原価計算・原価管理、海外駐在員として拠点管理など）
【仕事の魅力】
・製品サービスを通じて社会貢献を実感できる
・安定した業種・業態ながらも、今後大きく成長・変革するヘルスケア業界において、長期的に新たな経験を得ることができる
・専門性の高いメンバーと仕事をすることで成長することができる
・グローバルな環境で仕事ができる
【職場の雰囲気】
・中途入社のメンバー（30代中心）が多く活躍する組織です。
幅広いバックグラウンドを持ち、専門性の高いメンバー（5名が公認会計士、
1名がUSCPAの有資格者）が闊達に議論を交わしています。非常に風通しのいい雰囲気で上司部下の垣根なくフランクに意見を言い合える環境です。
■働き方について：
制度として在宅勤務・フレックスが利用可能となっております。在宅勤務については利用回数の制限はなく、業務に支障が無ければ出社の頻度は個人の裁量に任されております。なお、フロント系職種は在宅頻度が低くなる傾向がありますが、一方、積極利用されている部門では月1回出社などフルリモートに近い形で運用されている部門も御座います。
■Career Challenge制度（社内の公募制度）：
様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している素晴らしい制度となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
