【東京】医療製品における戦略立案＊新規導入品を担当◇グローバル対応あり◇プライム上場医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ビジネスにおいて海外とのコミュニケーションや折衝等の実践
・新規製品や導入のプロジェクトマネージメント
・医薬品や医療機器業界での職務経験
・チームまたは組織マネジメント
・ビジネスレベルの英語（目安 TOEIC(R)テスト 850点以上）主にBCT本社（米国 コロラド）とのMTGがあります
・大卒以上

正社員

＜勤務地補足＞
2025年7月虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転予定（最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
900万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
管理職以下は日給月給、管理職からは月給制となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜373,000円

＜月給＞
223,000円〜373,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験、能力等を考慮し同社規定により決定します。
■賞与あり（年2回）
■昇給・昇格あり（年1回）
■職位：管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■時間単位有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務
■介護休暇
■キャリアリターン制度
■がん就労支援（休暇・時差勤務など）
■失効有給休暇取得制度　など
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし