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    【富士宮工場】設備保全(ユーティリティー設備・建屋保全)※業界未経験歓迎/東証プライム上場/日勤のみ【dodaエージェントサービス 求人】

    【富士宮工場】設備保全(ユーティリティー設備・建屋保全)※業界未経験歓迎/東証プライム上場/日勤のみ【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/08/04
    • 掲載終了予定日:2025/11/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【富士宮工場】設備保全(ユーティリティー設備・建屋保全)※業界未経験歓迎/東証プライム上場/日勤のみ

    ■求人概要:
    事業拡大に伴う(新ライン導入、新商品)に伴う建屋の改修やユーティリティーの新設を進めるための組織力強化、また、定年退職による人員補充を目的に新たなメンバーを募集いたします。

    ■業務内容:
    各種業務を遂行するにあたり、関連法令に基づく対応や、関連各課や外部業者との業務調整を行います。
    ・ユーティリティー設備(ボイラー・冷凍機・コンプレッサー等)の操作・点検・保守の実施
    ・新規設備導入や更新に関する仕様の取りまとめ、発注、導入工事
    ・工場建物の維持管理に関する改修、修繕工事
    ・空調設備の維持管理に関する改修、修繕工事
    ・消防設備の維持管理に関する法令点検、修繕工事
    ※スキルによっては工事施工管理の業務を担います。
    ※生産が停止している土日しか実施できない工事の立ち合いなどがあり、1〜2回/月程度休日出勤が発生します。(夜間対応は基本的に発生しません。)

    <担う役割>
    保全業務全般に携わっていただきますが、直近では新規ライン設営に伴う建屋、ユーティリティー設備工事のタスク管理及び、安全を優先した施工管理(外部業者のコントロール)を想定しています。ただし、ご経験やスキルに応じて、担当いただく業務は柔軟に検討します。
    ※入職後は工場設備の理解を深めるため、2ヶ月程度の交替勤務研修を予定しております。

    <組織について>
    約30名の組織で、工場内で担当領域ごとに複数のチームに分かれており、1チーム5〜6名程度です。キャリア採用での入社者も複数名おります。保全課は日勤と三交替勤務があり、今回は日勤担当者のポジションです。
    ・交替勤務:工場ユーティリティ設備(ボイラー、コンプレッサー、空調機、排水等)のルーチン点検や法令点検が主業務
    ・日勤:工場テーマ(建屋の補修、設備更新、トラブル対応等)やプロジェクト的な業務が中心です。

    ■ポジションの魅力:
    医療器、医薬品を生産する工場において保全業務は、医療生産設備へのエネルギー供給や環境維持に欠かせない業務を担い、「人命を救う商品の安定供給」という社会貢献度の高い重要な役割を果たします。業務を通じた経験や専門知識の蓄積によってて自己の成長にもつながる仕事です。生産現場をはじめとした様々な部署の人から頼られる存在として、やりがいを持って働ける職場です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ユーティリティ設備(ボイラー、冷凍機、コンプレッサー等)の操作・点検・保守経験
      ・建屋および空調設備の維持管理経験(建築物環境衛生管理技術者資格 歓迎)
      ・外注業者との折衝や工事施工管理の経験
      ・高卒以上

      ■歓迎条件:
      ・ボイラー技士2級以上(入職後の取得も可)
      ・工場立地法、建築基準法に関する基礎知識
      ・エネルギー管理士、公害防止管理者(入職後の取得も可)
      ・消防設備の維持管理経験
      ・排水処理、廃棄物業務の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      富士宮工場
      住所:静岡県富士宮市三園平818
      勤務地最寄駅:身延線/西富士宮駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定しておりません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:45

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業:月10~20時間程度

      給与

      <予定年収>
      650万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜450,000円

      <月給>
      280,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収はご経験やスキルを考慮し決定いたします。
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回
      ■職位:一般職〜主任クラス

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      寮社宅:入居条件あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■社員持株会制度
      ■育児短時間勤務
      ■住宅取得利子補給制度
      ■契約保養所
      ■失効有給休暇取得制度 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      テルモ株式会社
      設立 1921年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      医療機器・医薬品の製造販売を行っています。
      資本金 38,716百万円
      売上高 【売上高】921,800百万円 【経常利益】140,000百万円
      従業員数 30,591名
      本社所在地 〒1510072
      東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
      URL http://www.terumo.co.jp/
    • 応募方法