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株式会社西海興業評判・口コミ・評価

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株式会社西海興業転職・中途採用面接

  • [株式会社西海興業]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：工事部
    • 職種：施工管理
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

    前職で特に気を使って行った業務は何ですか

    特に気を付けた事は品質管理です。管理項目は出来形、安全、工程、原価など多くあり、もちろんすべてにおいて気を使わないといけない事が重要です。しかし、品質管理においては他の工事現場や担当技術者によって差が出やすいと思うから、その点を重視して管理を行えば、発注者側の目が変わって来ます。他現場と同じではなく、他現場と違う色をいかに出せるかが重要で、表彰の対象工事になりやすいかと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由：一旦工事を離れ、同業他業種の仕事を行っていたが、原点に返ってもう一度現場の世界に足を踏み入れようかと思ったから。結果的には条件などが折り合わなかったが・・・。

    アドバイス：比較的採用されやすいと思います。なぜなら、昨今この業界は人材不足で経験者はもちらん、未経験者でも中途で受け入れようと考えていると思います。業界では今技術者不足です。よって、これから技術を身に着けたいと思っている方もウエルカムで受け入れてくれる事でしょう。

    投稿日:（記事番号:865211）

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