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レポート数 15 件
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株式会社千葉測器総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 278万円
- 世代別
最高年収 -
20代
304万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均30%
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株式会社千葉測器年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 営業 290万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 290万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 290万円 30代 - 40代 - 50代 -
株式会社千葉測器おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 220,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月120時間 月0時間 月4日 1日8時間 - 年
収 - 264万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給220,000円の内訳
-
基本給 200,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給220,000円の内訳として、基本給が200,000円で90.9％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が20,000円で9.1％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社千葉測器転職・中途採用面接
-
[株式会社千葉測器]40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：君津営業所
- 職種：カウンターセールス
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
240万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、管理部門）
以前の仕事を辞めた理由
両親の介護のために退職。その後、施設に入所したため、再度仕事を探すことにしたと答えました。
4人ずつで、全員に同じ質問をして終了でした。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自宅から近く、正社員で働けるということで迷わず応募。20名程の応募から、営業事務1名の採用となる。営業事務なのに、男性も居て、時代を感じました。
人事の方との面接は大きな部屋で、ハーテーションで仕切られただけで、面接のやりとりはすべて聞こえました。別の日に3名選考され、社長との面接あり。
次の日に突然採用の電話がかかり、明日から出社できるかとのことだった。