株式会社千葉測器 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 1.6 /5.0 レポート数 15 件

株式会社千葉測器の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社千葉測器の社員や元社員による株式会社千葉測器の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社千葉測器転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社千葉測器]
    40代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：君津営業所
    • 職種：カウンターセールス
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、管理部門）

    以前の仕事を辞めた理由

    両親の介護のために退職。その後、施設に入所したため、再度仕事を探すことにしたと答えました。
    4人ずつで、全員に同じ質問をして終了でした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    自宅から近く、正社員で働けるということで迷わず応募。20名程の応募から、営業事務1名の採用となる。営業事務なのに、男性も居て、時代を感じました。
    人事の方との面接は大きな部屋で、ハーテーションで仕切られただけで、面接のやりとりはすべて聞こえました。別の日に3名選考され、社長との面接あり。
    次の日に突然採用の電話がかかり、明日から出社できるかとのことだった。

    投稿日:（記事番号:205043）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

1〜1件表示 （全1件中）

株式会社千葉測器事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社千葉測器の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「自宅から近く、正社員で働けるということで迷わず応募。20名程の応募から、営業事務1名の採用となる。営業事務なのに、男性も居て、時代を感じました。 人事の方との面接は大きな部屋で、ハーテーションで仕切られただけで、面接のやりとりはすべて聞こえました。別の日に3名選考され、社長との面接あり。 次の日に突然採用の電話がかかり、明日から出社できるかとのことだった。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。