【SE】イベント領域における自社ITプロダクト＜デジタル×体験＞大手多数取引◇カスタマイズ開発など【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務数年以上のバックエンドまたはフロントエンド開発経験、もしくはそれに相当する経験
・ウォーターフォール開発の経験
・システム全体のアーキテクト設計経験
・システムの課題解決に対する推進力

■歓迎条件：
・イベントに関連するシステム構築経験
・インフラ設計・構築経験

正社員

＜勤務地補足＞
■リモートワーク可能※出社勤務と在宅勤務を併用しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※多くのメンバーは10時〜19時で勤務しています。

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜510,000円

＜月給＞
240,000円〜510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。また、目標管理による評価により処遇を決定します。
■昇給：年2回（2月、8月）
■賞与：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日以上
■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
■入社日に最大10日の有給休暇付与（入社月により変動します）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新入社員研修、チーフ研修、マネージャー研修、OJT、各種スキルアップ教育）
■資格取得報奨金制度、社内表彰など
■Udemy Businessアカウントを全員に付与

＜その他補足＞
■グループ従業員持株会
■確定拠出年金制度
■産前産後休業
■育児・介護休業制度
■育児・介護における時短勤務制度
■副業可能（要申請）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。