社内SE（システム企画・プロジェクトマネジメント）在宅勤務可〜東京海上グループ〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験
・オープン系システム開発のプロジェクトリーダー経験者（30人月規模以上）
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、データベースなど）の設計or構築の経験者

■歓迎要件：
生命保険のシステム開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
事業内容：東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用

＜転勤＞
当面なし
当職種は基本的に東京勤務ですが、将来的には他部署への異動・全国転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与：有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜600,000円

＜月給＞
300,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は新卒の全国型従業員の初任給です。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
【年収例】
900万円／30歳　全国型従業員　／月給45万6600円＋賞与＋残業代
1000万円／32歳　全国型従業員 ／月給50万4000円＋賞与＋残業代


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇（【初年度】4月1日〜9月30日までに入社の方：13日、10月1日〜翌年3月31日までに入社の方：6日　【次年度】20日）、5日間連続特別有給休暇(年2回取得）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
社会保険：特記事項なし
退職金制度：65歳までの継続雇用制度があります。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
同社規定に基づく、各種研修制度

＜その他補足＞
育児休業制度、介護休業制度、ファミリーフレンドリー休暇制度、その他リフレッシュ休暇など、各種特別休暇制度を取り揃えています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無