具体的な業務内容
【広島】［女性活躍推進・マネージャー候補］ライフパートナー（保険営業）※直行直帰・土日休み
【女性活躍推進（ポジティブ・アクション）募集求人です】
ご入社後2年程度でマネージャーとして活躍頂ける事を期待しています。
ライフパートナー（10名以上）の育成・同行営業・フォローアップ・ライフパートナーの採用等を行う職務です。
入社後、まずはライフパートナーとして生命保険に関するコンサルタント営業をお任せします。
個人、および法人向けに401Kや年金関連、経理・財務面など経営者の視点に立ち、「生命保険」の価値・重要性を広めていただくコンサル営業です。
1か月の研修後は個人向け提案営業の経験を（最低半年以上）積み、提携資格を取得後、グループ会社である東京海上からの顧客紹介・代理店との提携により顧客を拡大することも可能です。
■営業イメージ：
「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携（一定資格基準あり）先へ
営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。
また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。
（業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。
【年収例】
700万円／入社3年目：営業33歳（業績給600万円＋賞与(25万円×4回)（前職：営業 年収350万円）
1600万円／入社4年目：営業34歳（業績給1020万円＋賞与(145万円×4回)（前職：銀行 年収450万円）
2800万円／入社10年目：営業42歳（業績給1800万円＋賞与(250万円×4回)（前職：アパレル管理職 年収600万円）
※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です
チーム／組織構成
