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レポート数 9 件
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有限会社キャピタルおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 10,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 30,000円 0円 240,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計170,000円 0円 0円 170,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月40時間 月1日 1日9時間 / 週6日 - 年
収 - 305万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給240,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 10,000円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給240,000円の内訳として、基本給が200,000円で83.3％、時間外手当が10,000円で4.2％、時間外手当以外の手当が30,000円で12.5％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。
- 年
有限会社キャピタル転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：企画、生産
- 職種：服飾デザイナー
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
うちはファミリー企業で意見が通りにくいが、その点について、いかがですか？という内容。
現場での能力主義を重んじていただき、適材適所の人事や公平な評価がなされる環境であり、
かつ価値観、ビジネススタイル、企業の方向性が共有できれば、問題ありません。と返答。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
○アパレル業界のなかでも、国内生産で自社工場での物作りに徹 し、それを一貫して、自社直営店で販売する国内生産型のSPA企業 体制と物作りのクオリティーへのこだわりを兼備えている点で、 今、主流のファストファッションとは差別化できている強みを持 った企業で、学べる物が多々あり、スキルアップに適していると 思えたから。
○製品研究、企業研究、直営店研究
○面接回数 1回
○人柄、企業風土とのマッチに重視。
経験がなくても採用されている方、多数あり。