ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.3
- 仕事のやりがい
- 2.3
- ストレス度の低さ
- 1.7
- 休日数の満足度
- 3.7
- 給与の満足度
- 3.2
- ホワイト度
- 2.2
- 総合評価
- 2.7
- 月の残業時間
- 平均10.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均83%
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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 人事・総務・法務 | 528万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 692万円 |
| 30代 | 606万円 |
| 40代 | - |
| 50代 | - |
-
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（社内恋愛）の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード平均年齢も若く、海外生活をすごした日本人、外国人が主なため、大学のキャンパスのような雰囲気。ただし活動（コールの回数、成果など）は高いものを求められる。
基本社内恋愛は ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 人材コンサルタント
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
- 2008年度
投稿日: （記事番号:141687） -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む -
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
基本的には9時～6時、週休二日、有給に関しても、パフォーマンスさえ悪くなければ、2週間程度とる、取れる社員も少なくはない。
ただどこまでいっても営業の仕事なので、数字を ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 人材コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
- 2014年度
投稿日: （記事番号:420165） -
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む -
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む -
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職、また売上の高いコンサルタントは女性もおり、男女間に何らかの差があるような会社ではない。
ただ上にくる人は、グローバルから英系のトップがローテーション的に来 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 営業マネージャー
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,200万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
投稿日: （記事番号:752133）
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパンおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:383972） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:378251） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
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-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:360236）
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサルタント
- 職種：コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間：1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、部長
面接官からの質問 またその後のプロセス
今までの経歴を順を追って教えてください。
その経過の中で、ここはどうした、いくら売り上げた、顧客はどんな顧客だった、どの企業だったかの質問がある。
またヘイズ自体の細かい会社情報、また人材コンサルが行っている事を日々行っている事が想像できるか、何をどのように日々行っているのかなどの質問。
ヘイズの４つのバリューに対して、その人個人がどの程度適性があるのか（またそれを知っているのか）
その後２次面接には、アセスメントセンターという実践系の面接があります。 複数の経歴書と１つの仕事をマッチングさせ、どうしてそう思うのか、オブジェクションハンドリング（営業電話をして、Noをもらった際にどのように対処するか）、２回行われ、２回目にどのように１回目のフィードバックを活かせるかは見られますね。
最終面談は、社長が行う事がほとんどで、１次、２次と問題なければ、基本的には通るが、最終で落ちる人もいます。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
所属する部門の立上だった 立ち上げをやりたかった
その時に採用してくれた上司と一緒に働きたい、勉強できる環境があると思った
準備としては、基本情報はしっかりと頭にいれ、異業種からの採用も多く行っているが、人材紹介業とはどういう仕事を毎日しているのかを想像できないとだめ。
あとよくあるのが、人と人をつなげたい、
コミュニケーションをとる仕事が好き、好きが得意で、その上売上も立てられればいいが、そんなメルヘンな仕事ではなく、しっかり営業の仕事だと言う事、コールドコールを厭わない、業務品質を上げるためには、業務量は必要だと言う事を理解していて、それができる方が応募をするべきだと思う。
ただ日本でオペレーションして１５年程度になるので、
契約している会社、登録している候補者は普通に多い。投稿日: （記事番号:553516） -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：Banking Recruitment
- 職種：人事
- 2011年度
選考期間：1週間応募結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
リクルーティングに興… 続きを読む
投稿日: （記事番号:184982）
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン会社概要
- 企業名
- ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン
- 企業HP
- http://www.hays.co.jp/
- 住所
- 東京都港区赤坂2-17-22, 赤坂ツインタワー本館7F
- 業界
- サービス業
- 設立年月
- 2001年8月